正社員-交通費支給の求人
京都府京都市東山区 セラピスト 交通費支給 正社員の求人
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京都市東山区
京都府
京阪本線「祇園四条駅」 徒歩5分 阪急京都線「河原町駅」 徒歩8分
セラピスト
正社員
オリーブスパパンテオン京都祇園店
月給25万9,000円～
実働8時間／シフト制（シフトは希望を考慮） <シフト時間例> 早番/11:30～20:30 中番/14:00～23:00 遅番/20:30～翌5:30 《1週間のシフト例》 月 11：30～20：30 火 11：30～20：30 水 休み 木 20：30～翌5：30 金 20：30～翌5：30 土 20：30～翌5：30 日 休み 【スタッフから“遅番“が人気】 「遅番って不安…」と…
交通費支給
未経験者歓迎
研修制度あり
社内割引あり
制服貸与
寮・社宅あり
フリーター歓迎
セラピスト 【未経験・第二新卒歓迎 20代女性活躍中 】「美容やエステに興味がある」という方に最適 社員からの嬉しい口コミも多く安心しながら長く働ける環境です 【企業ランキングでも高評価】 働きやすさはお墨付き 就職・転職のためのクチコミサイトである「社員クチコミサイトOpenWork」が発表した、 『20代転職者が成長できる企業ランキング 7位』『性格のいい会社ランキング26位』に…
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京都市伏見区
京都府
奈良線 JR藤森駅 車17分 東海道本線 京都駅 車19分 ※車通勤可能（無料駐車場） ～宇治市、左京区、西京区からもアクセス◎～
小規模保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_きのこのおうち
時給1200円〜1400円
（1）[早番]07:45～：2時間～ [遅番]～18:15：2時間～ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_きのこのおうち
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経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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京都市伏見区
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奈良線 JR藤森駅 車17分 東海道本線 京都駅 車19分 ※車通勤可能（無料駐車場） ～宇治市、左京区、西京区からもアクセス◎～
小規模保育園の保育士
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_きのこのおうち
時給1200円〜1400円
（1）[早番]07:45～：2時間～ [遅番]～18:15：2時間～ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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京都市伏見区
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保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_きのこのおうち
時給1200円〜1400円
（1）[早番]07:45～：2時間～ [遅番]～18:15：2時間～ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
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京都市上京区
京都府
京都市営烏丸線 丸太町駅 徒歩5分 ～左京区、右京区、伏見区、中京区からもアクセス◎～
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アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_きらきら保育園
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副業・WワークOK
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シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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