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京都府 京都市東山区 東山 時給1,000円以上 未経験・初心者OK コンビニの求人

京都市東山区

京都府

地下鉄東西線「東山駅」より徒歩3分

コンビニスタッフ

アルバイト・パート

ファミリーマート 祇園東山

時給1008円〜

(1)8:00-13:00 (2)13:00-18:00 (3)18:00-22:00 (4)22:00-翌5:00 (5)5:00-8:00 ※(1)週1日~OK

未経験者歓迎

高校生歓迎

Wワーク歓迎

駅チカ・駅ナカ

大学生歓迎

主婦・主夫歓迎

フリーター歓迎

+1

コンビニスタッフ アルバイトを始めるなら未経験でも安心のコンビニバイト バイトデビューならやっぱりコンビニバイト アルバイトをやったことが無い方。コンビニで働いたことが無い方も大歓迎 店長や先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 分からないことはどんどん聞いてください。 また、慣れてきたらポップづくりや発注などもお任せしたいと思います。 おすすめ商品に、オシャレなポップを付けたら…

京都市東山区

京都府

京阪電気鉄道京阪線「七条駅」よりバス3分 ※最寄りバス停「東山七条停留所」より徒歩8分

コンビニスタッフ

アルバイト・パート

ファミリーマート 京都女子大学店

時給1008円〜

(1)6:45~10:00 時間は要相談です

未経験者歓迎

研修制度あり

Wワーク歓迎

大学生歓迎

主婦・主夫歓迎

フリーター歓迎

経験者歓迎

コンビニスタッフ 大学生の学校生活をあなたの笑顔で一緒に支えませんか? 大学生構内にある店舗で毎日たくさんの学生さんに来ていただいてます 学生皆さんの楽しいキャンパスライフをファミリーマートで一緒に支えませんか?^ ^ 主婦さん、フリーターさん歓迎 学生さんは授業の合間や学校終わりに働けます^_^ 是非一緒に働きましょう ※当店は大学構内店舗のため8時~19時の営業となっており…

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京都市左京区

京都府

京阪鴨東線 神宮丸太町駅 徒歩7分 ※自転車、バイク通勤可能(無料駐輪場あり) ~山科区、中京区からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション _京都大学医学部附属病院保育所ひだまり

月給261100円〜305500

(1)7:30~19:45のシフト制 ※前後の場合あり ※月に1~3回程度、20時台や~21:45までの延長保育の可能性あり ※現在は夜勤が月に1回程度で、専従パートがいるので入ることはありません ※休憩は法定通り 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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京都市左京区

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京阪鴨東線 神宮丸太町駅 徒歩7分 ※自転車、バイク通勤可能(無料駐輪場あり) ~山科区、中京区からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション _京都大学医学部附属病院保育所ひだまり

月給240000円〜284400

(1)7:30~19:45のシフト制 ※前後の場合あり ※月に1~3回程度、20時台や~21:45までの延長保育の可能性あり ※現在は夜勤が月に1回程度で、専従パートがいるので入ることはありません ※休憩は法定通り 

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経験者・有資格者歓迎

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株式会社 キッズコーポレーション _京都大学医学部附属病院保育所ひだまり

月給240000円〜284400

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株式会社 キッズコーポレーション _京都大学医学部附属病院保育所ひだまり

月給240000円〜284400

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

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京都市左京区

京都府

京阪鴨東線 神宮丸太町駅 徒歩7分 ※自転車、バイク通勤可能(無料駐輪場あり) ~山科区、中京区からもアクセス◎~

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _京都大学医学部附属病院保育所ひだまり

時給1200円〜1400

(1)[早番]07:30~:6時間~ [遅番]~19:45:6時間~ ※選択可、前後の場合あり ※月に1~3回程度、20時台や~21:45までの延長保育の可能性あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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