アルバイト・パート-フリーター歓迎の求人
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京都市南区
京都府
東海道本線京都駅より徒歩4分/京都市烏丸線九条駅より徒歩6分/近鉄京都線東寺駅より徒歩8分
アルバイト/パート
時給1058円〜
(1)8:00~23:00 週2日・1日4時間以上
フリーター歓迎
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
まかない・食事補助あり
副業・WワークOK
駅チカ・駅ナカ
+13
________ ゲストも、スタッフも 自然体で過ごせる環境☆ それが、当ホテルの魅力♪ ________ ▼作りにこだわったオシャレな空間。 時間がゆっくり流れているような雰囲気。 そしてスタッフは全員、気さくで楽しい♪ 空間だけでなく、働く人も自慢の 働きやすい居心地の良いホテル♪ ▼10~40代の幅広いスタッフが活躍! みんなで協力し合って働いてます。 困っている人がいたらスグにフォ…
おすすめの案件
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積極採用中
京都市伏見区
京都府
《アクセス》 京阪本線 中書島駅 車で7分 車・バイク通勤OK!
時給1400円
(1)9:00~17:00 週5日・1日7時間以上
日払いOK
週払いOK
即日勤務OK
給与前払い制度あり
髪型・髪色自由
未経験・初心者OK
駅チカ・駅ナカ
+11
/ 未経験OK&水曜日曜休み&残業なし 退勤時間など融通効きます!柔軟に働きたい方必見◎ \ 未経験からも始めやすく、事務職に興味がある方にピッタリの環境です! ブラインドタッチなどPCの基本スキルがあればOKです◎ 残業なしで、家庭との両立も可能です! 20代・30代・40代前半の女性活躍中!♪ あなたの仲間入り、お待ちしてます!♪ 仕事内容: 一般事務業務をお任せします!一人でコツコ…
NEW
積極採用中
京田辺市
京都府
《アクセス》 JR片町線(学研都市線) 京田辺駅 車で8分 JR片町線(学研都市線) 藤阪駅 車で10分 京田辺駅・新田辺駅からバスもあります♪ ※車、バイク、自転車通勤OK
時給1300円
(1)9:30~14:30 週4日・1日4時間以上 (2)7:00~16:00 週4日・1日4時間以上
日払いOK
週払いOK
即日勤務OK
給与前払い制度あり
髪型・髪色自由
未経験・初心者OK
研修制度あり
+13
/ 週4~OK!未経験OK!短時間勤務OK! 主婦(夫)さんに大人気のお仕事です♪ 大手の社員食堂で安定して働ける絶好のチャンス! \ 9:30~14:30の勤務で、土日祝はお休み! まかないむりょうなのも嬉しいポイント♪ ライフスタイルに合わせやすく、家事や育児との両立もしやすいです♪ いつもの家事の延長で、仕事を覚えやすいとの声も! 【ここがポイント】 ・未経験/ブランク歓迎♪ ・20…
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積極採用中
京都市伏見区
京都府
《アクセス》 京阪本線 中書島駅 車で7分 ※車、バイク、自転車通勤OK
時給1300円
(1)7:00~16:00 週5日・1日8時間以上
日払いOK
週払いOK
即日勤務OK
給与前払い制度あり
髪型・髪色自由
未経験・初心者OK
研修制度あり
+13
/ 3勤1休のシフトで安定収入! 未経験OK!楽々作業でスタートしやすい♪ 車・バイク通勤OK&交通費全額支給! \ 大手食品工場でのシンプルな作業♪ 包丁を使ったことがあればOK!難しい作業はなし◎ 幅広い世代が活躍しており、サポート体制もバッチリ! 【ここがポイント】 ・未経験/ブランク歓迎♪ ・20代・30代・40代・50代女性活躍中! ・Wワーク、主婦(夫)さんOK! ・扶養内勤務…
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積極採用中
京都市伏見区
京都府
喜美商事ビル3階
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)[早番]07:45~:2時間~ [遅番]~18:15:2時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
京都市山科区
京都府
日ノ岡夷谷町11番地 京都府京都市山科区
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)18:00~22:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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