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京都市右京区

京都府

阪急西院駅すぐ ※京都市右京区西院東淳和院町1-1 アフレ西院B1F

株式会社コシダカ カラオケまねきねこ 西院駅前店

時給1080円~1350

24時間営業(予定) シフト制 ・週2日~OK ・1日3時間~OK <選べる時間や曜日> ・午前のみOK ・午後のみOK ・土日祝のみOK ・平日のみOK ・短時間勤務OK ・長時間勤務OK

Wワーク歓迎

オープニング

未経験者歓迎

食事補助

大学生歓迎

主婦・主夫歓迎

制服貸与

早朝勤務!カラオケ店の接客やレジ対応清掃など オープニングスタッフ募集!モクモク作業多め!扶養内OK!短時間OK!「朝ダケ」「朝~昼」「朝~夕方」などOK!平日中心もOK <らくらくスマホ面接で無理なし> WEB面接は履歴書不要!すぐに勤務スタートもOK! 気軽に応募できて、負担も少ないです! <自分らしさを出したままで勤務OK> 髪型・髪色自由!ピアスOK!ネイルOK! ※笑顔や清…

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積極採用中

京都市伏見区

京都府

奈良線 JR藤森駅 車17分 東海道本線 京都駅 車19分 ※車通勤可能(無料駐車場) ~宇治市、左京区、西京区からもアクセス◎~

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_きのこのおうち

時給1200円〜1400

(1)[早番]07:45~:2時間~ [遅番]~18:15:2時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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京都市伏見区

京都府

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_きのこのおうち

時給1200円〜1400

(1)[早番]07:45~:2時間~ [遅番]~18:15:2時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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京都市伏見区

京都府

奈良線 JR藤森駅 車17分 東海道本線 京都駅 車19分 ※車通勤可能(無料駐車場) ~宇治市、左京区、西京区からもアクセス◎~

小規模保育園の保育士

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経験者・有資格者歓迎

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京都市伏見区

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_きのこのおうち

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(1)[早番]07:45~:2時間~ [遅番]~18:15:2時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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舞鶴市

京都府

舞鶴線ほか 東舞鶴駅 徒歩4分 「京都交通 共済病院前 バス停すぐ」 舞鶴線 西舞鶴駅 車18分 ※車通勤可(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ももやまキッズ

月給230000円〜274500

(1)7:15~18:15のうちシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※お預かり状況により19:30まで延長あり 【シフト例】 ・7:15~13:15 ・13:15~18:15 

交通費規定内支給

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シフト制勤務

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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