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京都府 京都市山科区 時給1,100円以上 サービスの求人

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積極採用中

京都市山科区

京都府

■最寄り駅:東野(京都府)駅 ■勤務店舗:ジョーシン山科店 ーーーーーーーーーーーーーーー ※ご応募は1回でお願いします※ ーーーーーーーーーーーーーーー こちらは株式会社フェローズ の求人になります。 同社にて2回目以降の応募を 頂きますと連絡やお仕事の相談に 不必要なお時間が発生する可能性 がある為、ご遠慮ください。 勤務地の相談はお気軽にどうぞ♪ ーーーーーーーーーーーーーーー

株式会社 フェローズ

時給1450円〜1600

(1)10:00~19:00 

日払いOK

週払いOK

給与前払い制度あり

未経験・初心者OK

研修制度あり

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

+8

【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年!正社員登用の実績多数 #年間50人以上!大企業への直接雇用 ☆----★----☆----★----☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳):スタッフ  ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳):リーダー  ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳):正社員  ⇒月給26万円+賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年…

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積極採用中

京都市山科区

京都府

■最寄り駅:東野(京都府)駅 ■勤務店舗:ジョーシン山科店 ーーーーーーーーーーーーーーー ※ご応募は1回でお願いします※ ーーーーーーーーーーーーーーー こちらは株式会社フェローズ の求人になります。 同社にて2回目以降の応募を 頂きますと連絡やお仕事の相談に 不必要なお時間が発生する可能性 がある為、ご遠慮ください。 勤務地の相談はお気軽にどうぞ♪ ーーーーーーーーーーーーーーー

株式会社 フェローズ

時給1600円〜1900

(1)10:00~19:00 

日払いOK

週払いOK

給与前払い制度あり

未経験・初心者OK

研修制度あり

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

+8

【イベントスタッフのポイント】 #最速1年!正社員登用の実績多数 #年間50人以上!大企業への直接雇用 #飽きの来ない、複数店順店タイプ  ※週により3店舗を順番に担当 ☆----★----☆----★----☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳):スタッフ  ⇒時給1,400円 ・入社2年目(26歳):リーダー  ⇒時給1,600円 ・入社3年目(27歳):正社員  ⇒月給26…

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積極採用中

京都市山科区

京都府

■最寄り駅:東野(京都府)駅 ■勤務店舗:ジョーシン山科店 ーーーーーーーーーーーーーーー ※ご応募は1回でお願いします※ ーーーーーーーーーーーーーーー こちらは株式会社フェローズ の求人になります。 同社にて2回目以降の応募を 頂きますと連絡やお仕事の相談に 不必要なお時間が発生する可能性 がある為、ご遠慮ください。 勤務地の相談はお気軽にどうぞ♪ ーーーーーーーーーーーーーーー

株式会社 フェローズ

時給1500円〜1600

(1)10:00~19:00 

日払いOK

週払いOK

給与前払い制度あり

未経験・初心者OK

研修制度あり

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

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【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年!正社員登用の実績多数 #年間50人以上!大企業への直接雇用 ☆----★----☆----★----☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳):スタッフ  ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳):リーダー  ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳):正社員  ⇒月給26万円+賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年…

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積極採用中

京都市山科区

京都府

■アクセス: 東西線「椥辻駅」より徒歩2分 東西線「小野(京都府)駅」より徒歩18分 ※交通費規定内支給有り ※バイク・自転車通勤OK

株式会社 やる気 焼肉山科店

時給1100円〜

(1)12:00~16:00 週3日~、1日4時間~勤務OK 週3日・1日4時間以上

1日4時間以内OK

未経験・初心者OK

研修制度あり

まかない・食事補助あり

副業・WワークOK

学生歓迎

主婦・主夫歓迎

+9

≪未経験スタート90%以上!≫ バイトデビューさんもブランクさんも安心の丁寧な研修があります! 履歴書不要で面接OKなので、スグ働きたい方にも◎ ≪働きやすいポイント≫ ・平日のみ ・週3~OK ・接客なし ・扶養枠調整歓迎 ・まかないあり 仕事内容: <キッチンスタッフ> ・食材の仕込み ・店内の清掃 など まずは、先輩スタッフが業務を一つひとつ丁寧にご説明します。 簡単なことから始めていただ…

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積極採用中

舞鶴市

京都府

JR山陰本線 東舞鶴駅 車5分 ※車通勤OK(駐車場無料) ※自転車通勤OK ~舞鶴市田中町、舞鶴市行永東町、舞鶴市八反田南町からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション _ひよこ保育所

時給1150円〜1250

(1)8:00~17:00の固定勤務 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※お預かりにより18時までの勤務の可能性あり 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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舞鶴市

京都府

JR山陰本線 東舞鶴駅 車5分 ※車通勤OK(駐車場無料) ※自転車通勤OK ~舞鶴市田中町、舞鶴市行永東町、舞鶴市八反田南町からもアクセス◎~

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _ひよこ保育所

時給1150円〜1250

(1)8:00~17:00の固定勤務 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※お預かりにより18時までの勤務の可能性あり 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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積極採用中

京都市右京区

京都府

京福北野線 宇多野駅   車5分 京福北野線 北野白梅町駅 車12分 ※車通勤OK(駐車場無料) ※自転車通勤OK

株式会社 キッズコーポレーション _わかば保育所

時給1200円〜1300

(1)9:00~16:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【小規模園】でのお仕事のご案内! ※小規模園だからこその、保育士 子どもたちに専念できる環境! 小規模園だからこそ、実現できることが盛りだくさん! ◎ 一人ひとりと向き合った保育ができる ◎ 一人当たりの保育スペースが広い ◎ 体力的な負担が少ない ◎ 残業や持ち帰り仕事が少ない ◎ 職員や保護者との関わりも少人数で、連携がとりやすい <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひと…

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京都市右京区

京都府

京福北野線 宇多野駅   車5分 京福北野線 北野白梅町駅 車12分 ※車通勤OK(駐車場無料) ※自転車通勤OK

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _わかば保育所

時給1200円〜1300

(1)9:00~16:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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京都市右京区

京都府

京福北野線 宇多野駅   車5分 京福北野線 北野白梅町駅 車12分 ※車通勤OK(駐車場無料) ※自転車通勤OK

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _わかば保育所

時給1200円〜1300

(1)9:00~16:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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