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南丹市

京都府

○● 最寄り駅●○吉富

株式会社 京栄センター <大阪営業所>

時給1100円〜1375

(1)勤務時間 ①08:00 ~ 17:00 ②20:00 ~ 05:00 

交通費規定内支給

日払いOK

週払いOK

即日勤務OK

給与前払い制度あり

未経験・初心者OK

ブランクOK

+5

【※応募後、1時間以内にお電話いたします※】 トランスミッションの組立!40代・50代が活躍中!履歴書不要!<京都府×寮完備>【30代・40代活躍中】 ○即面接 ○即内定 ○即勤務 ○交通費支給 ※各規定 ○社会保険完備 スピード感をもって対応します! 待遇充実のオススメ案件です! 〇----●----〇----●----〇 【Aさん(30歳)の声】 前職は小売業での販売員をしてお…

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京都市伏見区

京都府

奈良線 JR藤森駅 車17分 東海道本線 京都駅 車19分 ※車通勤可能(無料駐車場) ~宇治市、左京区、西京区からもアクセス◎~

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_きのこのおうち

時給1200円〜1400

(1)[早番]07:45~:2時間~ [遅番]~18:15:2時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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京都府

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小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_きのこのおうち

時給1200円〜1400

(1)[早番]07:45~:2時間~ [遅番]~18:15:2時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_きのこのおうち

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交通費規定内支給

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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舞鶴市

京都府

舞鶴線ほか 東舞鶴駅 徒歩4分 「京都交通 共済病院前 バス停すぐ」 舞鶴線 西舞鶴駅 車18分 ※車通勤可(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ももやまキッズ

月給230000円〜274500

(1)7:15~18:15のうちシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※お預かり状況により19:30まで延長あり 【シフト例】 ・7:15~13:15 ・13:15~18:15 

交通費規定内支給

制服貸与

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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