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宇治市

京都府

○● 最寄り駅●○木幡

株式会社 京栄センター <大阪営業所>

時給1200円〜1500

(1)勤務時間 ①9:00~21:15  ②21:00~翌9:15 

日払いOK

週払いOK

即日勤務OK

給与前払い制度あり

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

+6

【絶対見てほしいおすすめPOINTを紹介!】 ■家具付寮・初期費用無料! 家具付寮に初期費用0円で入寮可能! こんなVIP待遇なかなかナイ! ■スグ面談・スグ入寮 応募・面談・入寮のスピードがめっちゃ早い! お急ぎの方に超おすすめです! ■担当スタッフの徹底サポートあり! 専属の担当スタッフが就業まで徹底サポート致します。 就業への不安や悩みをご相談ください! 〇----●----〇----●-…

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宇治市

京都府

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株式会社 京栄センター <大阪営業所>

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積極採用中

京都市左京区

京都府

京阪鴨東線 神宮丸太町駅 徒歩7分 ※自転車、バイク通勤可能(無料駐輪場あり) ~山科区、中京区からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_京都大学医学部附属病院保育所ひだまり

月給240000円〜284400

(1)7:30~19:45のシフト制 ※前後の場合あり ※月に1~3回程度、20時台や~21:45までの延長保育の可能性あり ※現在は夜勤が月に1回程度で、専従パートがいるので入ることはありません ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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京都市左京区

京都府

京阪鴨東線 神宮丸太町駅 徒歩7分 ※自転車、バイク通勤可能(無料駐輪場あり) ~山科区、中京区からもアクセス◎~

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_京都大学医学部附属病院保育所ひだまり

時給1200円〜1400

(1)[早番]07:30~:6時間~ [遅番]~19:45:6時間~ ※選択可、前後の場合あり ※月に1~3回程度、20時台や~21:45までの延長保育の可能性あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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京都市左京区

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_京都大学医学部附属病院保育所ひだまり

月給240000円〜284400

(1)7:30~19:45のシフト制 ※前後の場合あり ※月に1~3回程度、20時台や~21:45までの延長保育の可能性あり ※現在は夜勤が月に1回程度で、専従パートがいるので入ることはありません ※休憩は法定通り 

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経験者・有資格者歓迎

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京都府

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_京都大学医学部附属病院保育所ひだまり

月給240000円〜284400

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

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(1)[早番]07:30~:6時間~ [遅番]~19:45:6時間~ ※選択可、前後の場合あり ※月に1~3回程度、20時台や~21:45までの延長保育の可能性あり ※休憩は法定通り 

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副業・WワークOK

交通費規定内支給

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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