アパレル販売スタッフ（ロンハーマン） レディースアパレルの接客販売◆ノルマなし/制服貸与あり/web登録実施中 ◎Ron Herman/ロンハーマン LA発のセレクトショップ 世界中でセレクトしたウェアやアクセサリー インテリアを取り扱っています。 《オススメPOINT》 ・高時給 ・研修制度充実 ・個人ノルマなし ・交通費支給 ・残業ほぼなし、定時退社 ・子育てママ在籍中 ・副業…

アパレル販売スタッフ（ケイトスペード） バッグ・財布を販売するラグジュアリーブランド《kate spade new york》でのお仕事 《オススメPOINT》 ・高時給 ・研修制度充実 ・個人ノルマなし ・交通費支給 ・残業ほぼなし、定時退社 ・子育てママ在籍中 ・副業OK ・ＷワークOK ・ネイルOK ・制服貸与 ・主婦パート活躍中 ・ハローワーク未掲載のお仕事 【仕事内容】 …

アパレル販売スタッフ（ヴェルサーチェ） 華やかで上品なイタリアのラグジュアリーブランド◆来社不要/web登録実施中/ノルマなし 《オススメPOINT》 ・高時給 ・研修制度充実 ・個人ノルマなし ・交通費支給 ・残業ほぼなし、定時退社 ・子育てママ在籍中 ・副業OK ・制服貸与 ・ＷワークOK ・ネイルOK ・主婦パート活躍中 ・ハローワーク未掲載のお仕事 【仕事内容】 ・接客販売 …

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…