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月給35万円以上可能

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未経験者歓迎

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寮・社宅あり

スマホ検査/交通費支給/軽作業/高月収 まずはお気軽にご応募ください 未経験大歓迎 月収34万以上 GW・年末年始・長期休暇有 交通費支給(規定あり) 未経験歓迎 資格・学歴不問 月収34万以上 土日休み GW・年末年始・長期休暇有 交通費支給(規定あり) 社会保険完備 【仕事内容】 出来あがったスマホの検品作業。 画面割れ、起動できないなどないか検品していた…

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積極採用中

鈴鹿市

三重県

○● 最寄り駅●○玉垣駅

株式会社 京栄センター <名古屋本社>

月給260000円〜323000

(1)①8:30~17:20 ②20:30~5:15 ※2交替制 ※実働7.75時間 ※休憩60分 

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津市

三重県

近鉄名古屋線 久居駅 車20分 近鉄大阪線 榊原温泉口駅 車12分 ※車通勤OK(無料駐車場あります)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_おんせんびょういん保育園

時給1150円〜1350

(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~17:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※遅番の場合はお預かりにより18:15まで延長可能性あり(現在は延長なし) 

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交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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津市

三重県

近鉄名古屋線 久居駅 車20分 近鉄大阪線 榊原温泉口駅 車12分 ※車通勤OK(無料駐車場あります)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_おんせんびょういん保育園

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津市

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近鉄名古屋線 久居駅 車20分 近鉄大阪線 榊原温泉口駅 車12分 ※車通勤OK(無料駐車場あります)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_おんせんびょういん保育園

時給1150円〜1350

(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~17:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※遅番の場合はお預かりにより18:15まで延長可能性あり(現在は延長なし) 

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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津市

三重県

近鉄名古屋線 久居駅 車20分 近鉄大阪線 榊原温泉口駅 車12分 ※車通勤OK(無料駐車場あります)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_おんせんびょういん保育園

月給210000円〜254700

(1)07:45~17:45のうちシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※遅番の場合はお預かりにより18:15まで延長可能性あり(現在は延長なし) 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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三重県

近鉄名古屋線 久居駅 車20分 近鉄大阪線 榊原温泉口駅 車12分 ※車通勤OK(無料駐車場あります)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_おんせんびょういん保育園

時給1150円〜1350

(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~17:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※遅番の場合はお預かりにより18:15まで延長可能性あり(現在は延長なし) 

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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