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三重県鳥羽市 ホールスタッフ(配膳) 60歳以上 アルバイト・パートの求人

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鳥羽市

三重県

「鳥羽」駅より徒歩で30分」もしくは「「鳥羽」駅より車で5分

湯快リゾート株式会社 大江戸温泉物語 Premium 鳥羽彩朝楽(バイキングレストランスタッフ)

時給1030

6:00~22:00の間で1日4~8時間のシフト制 ※ご希望をお気軽にお伝え下さい ※週2日~フルタイム勤務まで相談OK ※曜日・時間応相談

未経験者歓迎

食事補助

大学生歓迎

主婦・主夫歓迎

交通費支給

制服貸与

シフト制勤務

+2

ホテルバイキング会場でのホールスタッフ 積極採用中! 週2日~、1日4h~OK バイキングなのでお席への配膳なし /友達と一緒に応募OK!《年齢不問》食事補助あり・車通勤OK◎ ~ゆ・か・い・リゾート のCMでお馴染みの『湯快リゾートグループ』 ~ 泉質にこだわった天然温泉とバラエティ豊かで美味しい料理を お手頃価格で楽しめる、人気の『湯快リゾート』 私たちと一緒に地元の温泉を盛…

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津市

三重県

近鉄名古屋線 津駅 車11分 近鉄名古屋線 千里駅 車20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり) ~伊賀市、鈴鹿市、松阪市からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_三重県立子ども心身発達医療センター院内保育所

月給211100円〜244500

(1)[日勤] 7:45~18:00のうちシフト制 [夜勤]18:00~翌8時(※月3~4回程度) ※前後の場合あり ※休憩は法定通り(夜勤は休憩3時間) 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_三重県立子ども心身発達医療センター院内保育所

月給211100円〜244500

(1)[日勤] 7:45~18:00のうちシフト制 [夜勤]18:00~翌8時(※月3~4回程度) ※前後の場合あり ※休憩は法定通り(夜勤は休憩3時間) 

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経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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近鉄名古屋線 津駅 車11分 近鉄名古屋線 千里駅 車20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり) ~伊賀市、鈴鹿市、松阪市からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_三重県立子ども心身発達医療センター院内保育所

時給1100円〜1300

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近鉄名古屋線 津駅 車11分 近鉄名古屋線 千里駅 車20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり) ~伊賀市、鈴鹿市、松阪市からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_三重県立子ども心身発達医療センター院内保育所

月給225600円〜264500

(1)[日勤] 7:45~18:00のうちシフト制 [夜勤]18:00~翌8時(※月3~4回程度) ※前後の場合あり ※休憩は法定通り(夜勤は休憩3時間) 

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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三重県

近鉄名古屋線 津駅 車11分 近鉄名古屋線 千里駅 車20分 ※車通勤可能(無料駐車場あり) ~伊賀市、鈴鹿市、松阪市からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_三重県立子ども心身発達医療センター院内保育所

時給1100円〜1300

(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~18:15:6時間以上 ※[遅番]~20:00まで月数回あり ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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