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積極採用中
四日市市
三重県
あすなろう鉄道【泊駅】徒歩4分
アルバイト/パート
時給1070円〜
(1)9:30~21:00 週3日・1日4時間以上
土日祝給与UP
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
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イオンタウン四日市泊でのお仕事♪ \ \ 年代問わずの幅広い層のスタッフが活躍中の職場// ︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ (⁎•ᴗ•⁎)<ショッピングセンターの販促・事務スタッフを募集! ◆土日祝は月半分程度勤務出来る方、Excel,Wordの基本操作が出来る方募集中! \嬉しいPoint/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎週3~/4時間~OKなので、 プライベートと両立しながら働け…
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積極採用中
伊賀市
三重県
■■ 交通アクセス ■■ 伊賀鉄道「伊賀上野駅」より徒歩15分※車通勤・バイク通勤OK
時給1300円〜
(1)08:10~17:00 (2)20:30~05:20
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
早朝・深夜勤務
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
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【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣…
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積極採用中
四日市市
三重県
■■ 交通アクセス ■■ 近鉄名古屋線「塩浜駅」よりバス25分※車通勤・バイク通勤OK
時給1400円〜
(1)07:30~16:15
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
フリーター歓迎
+3
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当…
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積極採用中
桑名市
三重県
■■ 交通アクセス ■■ 近鉄名古屋線「近鉄長島駅」より車10分※車通勤・バイク通勤OK
時給1300円〜
(1)08:45~17:15 (2)09:00~17:15
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
+4
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 平日のみOK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / ---------------------…
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積極採用中
津市
三重県
近鉄名古屋線 久居駅 車20分 近鉄大阪線 榊原温泉口駅 車12分 ※車通勤OK(無料駐車場あります)
月給210000円〜254700円
(1)07:45~17:45のうちシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※遅番の場合はお預かりにより18:15まで延長可能性あり(現在は延長なし)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
津市
三重県
近鉄名古屋線 久居駅 車20分 近鉄大阪線 榊原温泉口駅 車12分 ※車通勤OK(無料駐車場あります)
アルバイト/パート
時給1150円〜1350円
(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~17:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※遅番の場合はお預かりにより18:15まで延長可能性あり(現在は延長なし)
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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