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角田市

宮城県

角田駅より徒歩19分、角田駅より車6分、横倉駅より車9分

ホルモン食堂食樂角田店

月給231,400円~350,000

<シフト制> ・10:00~23:30 上記時間内、1日8時間~ 週5日~ 8時間以上勤務は60分休憩あり ※シフトの時間は選べません。 希望休は提出可能です ※お店の営業時間は11時~22時半

研修制度あり

未経験者歓迎

食事補助

駅チカ・駅ナカ

社内割引あり

制服貸与

フリーター歓迎

+1

焼肉ホルモン居酒屋の飲食店スタッフ 【4月以降入社OK|完全週休2日制・昇給&賞与年2回】平均残業時間25時間 県外転勤なし 東北で創業39年の老舗企業やまなか家グループ \テレビCMでお馴染み/ やまなか家グループで一緒に働くスタッフを募集 【働くポイントはここ】 *業界・飲食未経験でも正社員採用 *昇給年2回 賞与年2回 各種手当も手厚く高待遇 *完全週休2日制、平均残業時間…

角田市

宮城県

角田駅より徒歩19分、角田駅より車6分、横倉駅より車9分

ホルモン食堂食樂角田店

月給208,500円~231,400

<シフト制> ・10:00~23:30 上記時間内、1日8時間~ 週5日~ 8時間以上勤務は60分休憩あり ※シフトの時間は選べません。 希望休は提出可能です ※お店の営業時間は11時~22時半

研修制度あり

未経験者歓迎

食事補助

駅チカ・駅ナカ

社内割引あり

制服貸与

フリーター歓迎

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飲食店の店舗スタッフ 【県外転勤なし|既卒・第二新卒OK 完全週休2日制】4月以降の入社OK 賞与年2回 \テレビCMでお馴染み/ やまなか家など、グループで一緒に働くスタッフを募集 株式会社KYコーポレーションは 飲食店事業やホテル事業、音楽スタジオ事業を展開する創業39年の東北の会社です。今回は「飲食店」のスタッフを募集しています <現在活躍中のスタッフの声をご紹介> ●高…

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仙台市青葉区

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ノースフォービル1F

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_上杉2-3-3

時給1050円〜1250

(1)[早番]07:15~:6時間以上 [遅番]~18:45:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_上杉2-3-3

時給1050円〜1250

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小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_上杉2-3-3

時給1050円〜1250

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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宮城県

ノースフォービル1F

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_上杉2-3-3

時給1050円〜1250

(1)[早番]07:15~:6時間以上 [遅番]~18:45:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

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仙台市宮城野区

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宮城野二丁目11-20 宮城県仙台市宮城野区

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_宮城野二丁目11-20

時給1400円〜

(1)[早番]07:45~:8時間~  [遅番]~18:15:8時間~ [通し]07:45~18:15  ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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