正社員-即日勤務OKの求人
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名取市
宮城県
名取駅より徒歩19分、名取駅より車で9分
正社員
月給25.7万円~44.2万円
【雇用形態】固定時間制 8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)※日祝日:9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) 【残業】月平均30時間 【休日】週休2日制(シフト制/月9〜10日) ※水曜定休日+シフト制 月1回程度土日休み可、年末年始、GW、夏季、お墓参り、慶事・看護・介護休暇、誕生日休暇、有給平均取得日数9.7日 ※有給は半休・全休の選択可能 年間休日日数109日 …
研修制度あり
交通費支給
シフト制勤務
経験者歓迎
営業 【名取市】リフォーム売上14年連続1位の企業◎完全反響型リフォーム営業◎経験者歓迎 賞与・昇給あり◎/30000213 お客様の感性に沿った「空間デザイン」と生活環境を踏まえた「生活デザイン」を組み合わせ、自分らしい暮らしを実現できる住まいを作りあげている企業◎ リフォームだけではなく、インテリアを含めたデザインを提案することで、お客様の理想とする暮らしに合わせた住空間を提供し…
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積極採用中
仙台市青葉区
宮城県
堤通雨宮町1番20号 宮城県仙台市青葉区
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)[遅番]~19:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
仙台市青葉区
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堤通雨宮町1番20号 宮城県仙台市青葉区
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時給1100円〜1300円
(1)[遅番]~19:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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副業・WワークOK
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経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
仙台市青葉区
宮城県
堤通雨宮町1番20号 宮城県仙台市青葉区
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)[遅番]~19:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
仙台市青葉区
宮城県
堤通雨宮町1番20号 宮城県仙台市青葉区
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)[早番]7:15~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
仙台市青葉区
宮城県
堤通雨宮町1番20号 宮城県仙台市青葉区
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)[早番]7:15~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
正社員-即日勤務OKの求人
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