髪色自由-交通費支給の求人
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仙台市青葉区
宮城県
仙台市地下鉄南北線広瀬通駅より徒歩1分/仙台市地下鉄東西線青葉通一番町駅より徒歩7分/東北本線仙台駅より徒歩8分
月給190000円〜
(1)10:00~20:00 週5日・1日8時間以上
髪型・髪色自由
交通費規定内支給
オープニング
未経験・初心者OK
研修制度あり
駅チカ・駅ナカ
学生歓迎
+6
エステティシャンとしての経験は問いません 経験ある方なら、すぐにご活躍いただけます♪ ・美容について学びたい! ・エステティシャンにチャレンジしてみたい! ・自身も綺麗になりたい! アナタの希望を叶えます!! ノルマ/勧誘/押し売り/電話対応無し! 施術に集中できる環境作りをしていきます またアルバイト・パートは週3日~OK 社員も完全週休2日制で プライベートともバッチリ両立しな…
おすすめの案件
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積極採用中
仙台市青葉区
宮城県
南北線 北四番丁駅 徒歩1分
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)[早番]07:15~:6時間以上 [遅番]~18:45:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
仙台市青葉区
宮城県
南北線 北四番丁駅 徒歩1分
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)[早番]07:15~:6時間以上 [遅番]~18:45:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
仙台市青葉区
宮城県
南北線 北四番丁駅 徒歩1分
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)[早番]07:15~:6時間以上 [遅番]~18:45:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
仙台市青葉区
宮城県
南北線 北四番丁駅 徒歩1分
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)[早番]07:15~:6時間以上 [遅番]~18:45:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
仙台市宮城野区
宮城県
仙石線 宮城野原駅 徒歩3分 各線 東仙台駅 車11分 ※園と駐車場は徒歩10分くらいの距離です※駐車場は無料で利用できます。
アルバイト/パート
時給1400円〜
(1)[早番]07:45~:8時間~ [遅番]~18:15:8時間~ [通し]07:45~18:15 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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