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仙台市宮城野区

宮城県

中野栄駅より車で15分

製造スタッフ

派遣社員

日本郵政コーポレートサービス 株式会社 仙台支社

時給1,250

【勤務形態】シフト制 2交代勤務制 ①8:30~17:00(休憩45分、実働7時間45分) ②19:15~3:45(休憩45分、実働7時間45分) 残業月平均40時間

未経験者歓迎

研修制度あり

交通費支給

制服貸与

仕事ブランクOK

シフト制勤務

社員登用あり

+2

製造スタッフ 【仙台港】エスカレーターの手すり製造◎大型連休あり◎基本土日休み◎2交代勤務/3000224 モクモク作業で稼ぎたい方におすすめ 【おすすめポイント】 ①研修制度 →作業手順の教育、安全教育には長い期間を設けて実施 入社後、手厚いサポートがあるので未経験者でも安心してスタートできます◎ 現在働いている方も大多数が製造や工場で働いた事がない未経験者です。 ②高収…

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積極採用中

仙台市宮城野区

宮城県

東北本線 東仙台駅 車4分 仙山線 愛子駅 車30分 ※車通勤OK(駐車場無料) ※病院から徒歩5分の場所にあり、感染症対策バッチリ

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_中嶋病院保育園

時給1050円〜1250

(1)[1]08:00~:5時間以上 [2]~17:00:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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積極採用中

仙台市宮城野区

宮城県

東北本線 東仙台駅 車4分 仙山線 愛子駅 車30分 ※車通勤OK(駐車場無料) ※病院から徒歩5分の場所にあり、感染症対策バッチリ

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_中嶋病院保育園

時給1050円〜1250

(1)[早番]07:15~:6時間以上 [遅番]~18:30:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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東北本線 東仙台駅 車4分 仙山線 愛子駅 車30分 ※車通勤OK(駐車場無料) ※病院から徒歩5分の場所にあり、感染症対策バッチリ

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_中嶋病院保育園

時給1050円〜1250

(1)[1]08:00~:5時間以上 [2]~17:00:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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東北本線 東仙台駅 車4分 仙山線 愛子駅 車30分 ※車通勤OK(駐車場無料) ※病院から徒歩5分の場所にあり、感染症対策バッチリ

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_中嶋病院保育園

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未経験・初心者OK

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シフト制勤務

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病院内保育園の保育士

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_中嶋病院保育園

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(1)[早番]07:15~:6時間以上 [遅番]~18:30:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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副業・WワークOK

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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