東仙台駅 シフト制のバイト・アルバイト・パートの求人

【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ パチンコホール「メルヘンワールド」を東北エリアを中心に展開しています。 関東エリアへの出店を行い、 各店舗が地域一番店を目指しここ数年で大型リニューアルするなど宮城県内随一の出店スピードを誇っています。 メルヘンワールドグループは更なる発展を目指し夢の実現に向けて成長を続けています。 入社後は座学・動画研修にて基礎的…

●福利厚生バッチリ☆ 　社会保険完備・有給休暇・昇給制度・残業手当(時給×1.25) 　資格手当・社員割引・制服貸与 ●未経験ＯＫ♪８割以上が経験ゼロからのスタートです！ 　商品知識や接客マナー…研修でバッチリフォローします★ 【先輩社員からの一言】 店舗で働くスタッフの9割が20代～30代と若年層です！ 目標達成のため、みんなで日々作戦会議を行い 「商品のレイアウトを変更してみる？」など …

●福利厚生バッチリ☆ 　社会保険完備・有給休暇・昇給制度・残業手当(時給×1.25) 　資格手当・社員割引・制服貸与 ●未経験ＯＫ♪８割以上が経験ゼロからのスタートです！ 　商品知識や接客マナー…研修でバッチリフォローします★ 【先輩社員からの一言】 店舗で働くスタッフの9割が20代～30代と若年層です！ 目標達成のため、みんなで日々作戦会議を行い 「商品のレイアウトを変更してみる？」など …

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

●月収例：23万5,625円 （時給1250円×8h×22日＋残業10hの場合） ●未経験歓迎♪ 　8割以上が経験ゼロからのスタートです！ 　商品知識や接客マナー… 　研修でバッチリフォローします★ ●福利厚生もバッチリ☆ 　マイカー通勤可(勤務地により)・社会保険完備・有給休暇・昇給制度 　残業手当(時給×1.25) 資格手当・社員割引・制服貸与 【先輩社員からの一言】 店舗で…

▼企業の魅力 ・売り上げトップ３｜東北企業で売上好調 ・攻めの運営｜500台以下の店舗を作らない ・出店ペースが早い｜早期キャリアアップが見込める ・未経験でも安心｜現場OJTを行っている ▼働くメリット ・選任者が店舗へ出向き、スタッフへの面談を実施！ ・一般職は基本的に残業がなく役職者で平均10時間 ・実力次第で入社約5年で店長実績あり ・初期配属店は基本的に考慮 仕事内容： 接客対応やフロ…

●福利厚生バッチリ☆ 　社会保険完備・有給休暇・昇給制度・残業手当(時給×1.25) 　資格手当・制服貸与 ●未経験ＯＫ♪8割以上が経験ゼロからのスタートです！ 　商品知識や接客マナー…研修でバッチリフォローします★ 【先輩社員からの一言】 店舗で働くスタッフの9割が20代～30代と若年層です！ 目標達成のため、みんなで日々作戦会議を行い 「商品のレイアウトを変更してみる？」など 意見を出し合…

●福利厚生バッチリ☆ 　社会保険完備・有給休暇・昇給制度・残業手当(時給×1.25) 　資格手当・社員割引・制服貸与 ●未経験ＯＫ♪８割以上が経験ゼロからのスタートです！ 　商品知識や接客マナー…研修でバッチリフォローします★ 【先輩社員からの一言】 店舗で働くスタッフの9割が20代～30代と若年層です！ 目標達成のため、みんなで日々作戦会議を行い 「商品のレイアウトを変更してみる？」など …

◆超高時給！！【月収例】28万125円＋手当（時給1500円Ｘ8ＨＸ21日＋残業15Ｈの場合） ◆【資格手当】 　5,200円～33,000円／毎月 　未経験でも取得可能な資格手当で 　さらに毎月の収入UP↑↑※直接雇用切替後 ◆【社員前提】 　半年後には契約社員になれる♪ 　紹介予定派遣の案件だから、 　長期的に安定して働きたい方におすすめです。 ☆紹介予定派遣って何？☆ 　弊社から派遣社員…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ アムズガーデンが最も重要視しているのは高い稼働率。 高い稼働率＝たくさんのお客様を集客して楽しんでもらえているパチンコ店です。 この目標を実現するために、 アムズガーデンは日々の営業企画にこだわり、 適正な利益配分や競合優位性を追求してきました。 その結果、 数年前までは4店舗の運営規模でしたが、 現在は宮城県・福島…

●福利厚生バッチリ☆ 　社会保険完備・有給休暇・昇給制度・残業手当(時給×1.25) 　資格手当・社員割引・制服貸与 ●未経験ＯＫ♪８割以上が経験ゼロからのスタートです！ 　商品知識や接客マナー…研修でバッチリフォローします★ 【先輩社員からの一言】 店舗で働くスタッフの9割が20代～30代と若年層です！ 目標達成のため、みんなで日々作戦会議を行い 「商品のレイアウトを変更してみる？」など …

●福利厚生バッチリ☆ 　社会保険完備・有給休暇・昇給制度・残業手当(時給×1.25) 　資格手当・社員割引・制服貸与 ●未経験ＯＫ♪８割以上が経験ゼロからのスタートです！ 　商品知識や接客マナー…研修でバッチリフォローします★ 【先輩社員からの一言】 店舗で働くスタッフの9割が20代～30代と若年層です！ 目標達成のため、みんなで日々作戦会議を行い 「商品のレイアウトを変更してみる？」など …

◆超高時給！！【月収例】28万125円＋手当（時給1500円Ｘ8ＨＸ21日＋残業15Ｈの場合） ◆【資格手当】 　5,200円～33,000円／毎月 　未経験でも取得可能な資格手当で 　さらに毎月の収入UP↑↑※直接雇用切替後 ◆【社員前提】 　半年後には契約社員になれる♪ 　紹介予定派遣の案件だから、 　長期的に安定して働きたい方におすすめです。 ☆紹介予定派遣って何？☆ 　弊社から派遣社員…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

●福利厚生バッチリ☆ 　社会保険完備・有給休暇・昇給制度・残業手当(時給×1.25) 　資格手当・社員割引・制服貸与 ●未経験ＯＫ♪８割以上が経験ゼロからのスタートです！ 　商品知識や接客マナー…研修でバッチリフォローします★ 【先輩社員からの一言】 店舗で働くスタッフの9割が20代～30代と若年層です！ 目標達成のため、みんなで日々作戦会議を行い 「商品のレイアウトを変更してみる？」など …

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…