派遣社員-交通費支給の求人
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件
仙台市宮城野区
宮城県
仙台駅(JR東北本線)徒歩7分
派遣社員
1300円
【勤務形態】固定時間制 【勤務時間】8時50分~17時50分(実働8時間) 【休憩】60分 【残業】10時間/月 【勤務曜日】月~土日祝(シフト制) 【休日】月30日、31日の月度は9日、28日の月度8日、年末年始(12月31日〜1月3日) 会社が定める休日
交通費支給
駅チカ・駅ナカ
仕事ブランクOK
シフト制勤務
フリーター歓迎
経験者歓迎
教務事務(受付事務・一般事務) 【長期事務】受付 + 事務のおしごと(土日祝出勤あり】◎高時給 1,300円 + 交通費別途支給 ◎仙台駅から東口徒歩圏内 ・仙台駅東口の専門学校での受付および事務のおしごと ・新校舎でのお仕事 ・受付未経験ok ・高時給1,300円 交通費は別途支給 ・駅チカで通勤便利 【仕事内容】 【受付】 ・学生や来校者の受付、ご案内 ・学校内外か…
おすすめの案件
NEW
積極採用中
仙台市青葉区
宮城県
南北線 北四番丁駅 徒歩1分
月給218400円〜262900円
(1)7:15~18:45内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
仙台市青葉区
宮城県
南北線 北四番丁駅 徒歩1分
月給218400円〜262900円
(1)7:15~18:45内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
仙台市青葉区
宮城県
南北線 北四番丁駅 徒歩1分
正社員
月給218400円〜262900円
(1)7:15~18:45内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
仙台市青葉区
宮城県
南北線 北四番丁駅 徒歩1分
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)[早番]07:15~:6時間以上 [遅番]~18:45:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
仙台市青葉区
宮城県
南北線 北四番丁駅 徒歩1分
正社員
月給218400円〜262900円
(1)7:15~18:45内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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