派遣社員-車通勤OKの求人
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積極採用中
塩竈市
宮城県
【最寄駅】 仙石線 本塩釜駅 自転車7分 仙石線 本塩釜駅 自動車4分 【通勤手当】 上限15,000円 【通勤方法】 自動車 バイク 【駐車場】 敷地内(無料)
時給1500円
(1)▼日勤専属▼ [1]8:00~16:15 ※休憩時間 [1]60分 週5日・1日8時間以上
車通勤OK
土日祝給与UP
未経験・初心者OK
研修制度あり
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
+3
駅チカ ◎工場での作業経験は不問です / 30代 40代活躍中 ◎実働7.25h / 時給アップキャンペーン ◆おすすめポイント◆ ・入社月と翌月 時給1500円 ・期間中は時給200円アップ ・繁忙期のため稼げます ・工場経験は不問です ・体を動かすことが好きな方 ・モクモクと作業したい方 ・入社前に職場見学が可能です ■■来社不要の「電話面接」対応中!■■ 最短、即日面接&お仕事紹介をしてい…
おすすめの案件
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積極採用中
仙台市青葉区
宮城県
ノースフォービル1F
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)[早番]07:15~:6時間以上 [遅番]~18:45:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
仙台市青葉区
宮城県
ノースフォービル1F
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)[早番]07:15~:6時間以上 [遅番]~18:45:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
仙台市青葉区
宮城県
ノースフォービル1F
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)[早番]07:15~:6時間以上 [遅番]~18:45:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
仙台市青葉区
宮城県
ノースフォービル1F
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)[早番]07:15~:6時間以上 [遅番]~18:45:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
仙台市宮城野区
宮城県
宮城野二丁目11-20 宮城県仙台市宮城野区
アルバイト/パート
時給1400円〜
(1)[早番]07:45~:8時間~ [遅番]~18:15:8時間~ [通し]07:45~18:15 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
派遣社員-車通勤OKの求人
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