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宮城県富谷市 社員登用あり 契約社員の求人

富谷市

宮城県

宮城交通バス「明石台4丁目北」下車 徒歩5分

一般事務

契約社員

NX・NPロジスティクス株式会社 仙台センター

時給1010

【シフト制】1年単位の変形労働時間制  ※下記パターン勤務可能な方 ①6:30~15:00(10:30~11:30休憩含む) ②8:00~16:30(12:00~13:00休憩含む) ③9:00~17:30(12:00~13:00休憩含む)  土日出社・平日休みの場合あり。   【補足】 1日勤務時間8.5時間うち1時間休憩 1日所定時間7.5時間 事業所内残業月平均20h程度

社員登用あり

未経験者歓迎

主婦・主夫歓迎

交通費支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者歓迎

一般事務 車通勤OK/交通費全額支給/昇給有/賞与あり 転勤なく、事務職で長期就業したい方にオススメです。 未経験からのスタートでもしっかりサポートしていきますのでご安心ください。 年次有給休暇やその他休暇制度の充実、従業員の働きがいに繋がる改善を行い、皆さんが働きやすい職場環境づくりを目指しています。 【仕事内容】 物流センターの事務所にて物流事務のお仕事を担当いただきます。 当社…

富谷市

宮城県

車通勤相談可

株式会社フェローズ仙台支店

時給1400円~1600

(1)10:00~19:00 (2)11:00~20:00 (3)12:00~21:00 等のシフト制 実働8時間、休憩1時間 小休憩あり

社員登用あり

未経験者歓迎

研修制度あり

交通費支給

シフト制勤務

フリーター歓迎

経験者歓迎

docomoスタッフ|週払いOK|富谷町 【SNS世代の仲間と】スマホの接客販売のお仕事≪未経験OK日払いOK≫ 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 ---- ---- ---- ---- ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳):スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳):リーダー …

富谷市

宮城県

車通勤相談可

株式会社フェローズ仙台支店

時給1400円~1600

(1)10:00~19:00 (2)11:00~20:00 (3)12:00~21:00 等のシフト制 実働8時間、休憩1時間 小休憩あり

社員登用あり

未経験者歓迎

研修制度あり

交通費支給

シフト制勤務

フリーター歓迎

経験者歓迎

スマホの受付staff|docomo|未経験OK|富谷市 手っ取り早く大手に就職する近道は携帯販売な理由を解説 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 ---- ---- ---- ---- ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳):スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳):リーダー ⇒…

富谷市

宮城県

車通勤相談可

株式会社フェローズ仙台支店

時給1400円~1600

(1)10:00~19:00 (2)11:00~20:00 (3)12:00~21:00 等のシフト制 実働8時間、休憩1時間 小休憩あり

社員登用あり

未経験者歓迎

研修制度あり

交通費支給

シフト制勤務

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経験者歓迎

≪docomo接客販売|富谷市日払い可 「携帯販売ってキツい?」≫経験者が正直に答えます。#週払いOK 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 ---- ---- ---- ---- ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳):スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳):リーダー ⇒時給1,…

富谷市

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車通勤相談可

株式会社フェローズ仙台支店

時給1400円~1600

(1)10:00~19:00 (2)11:00~20:00 (3)12:00~21:00 等のシフト制 実働8時間、休憩1時間 小休憩あり

社員登用あり

未経験者歓迎

研修制度あり

交通費支給

シフト制勤務

フリーター歓迎

経験者歓迎

携帯販売≪ドコモ富谷町≫最短勤務 ≪同年代と働く楽しさ≫体育祭が好きだったアナタに働いてほしい!スマホ接客販売 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 ---- ---- ---- ---- ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳):スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳):リーダー ⇒…

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(1)[早番]08:00~:5時間以上 [遅番]~17:00:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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副業・WワークOK

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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(1)[早番]08:00~:5時間以上 [遅番]~17:00:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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(1)7:15~19:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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交通費規定内支給

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