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宮城県 クリニック 経験者・有資格者歓迎 正社員の求人
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積極採用中
仙台市青葉区
宮城県
堤通雨宮町1番20号 宮城県仙台市青葉区
病院内保育園の保育士
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_堤通雨宮町1番20号
月給210000円〜254500円
（1）7:15～19:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
経験者・有資格者歓迎
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
仙台市宮城野区
宮城県
宮城野二丁目11-20 宮城県仙台市宮城野区
病院内保育園の副園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_宮城野二丁目11-20
月給235000円〜279400円
（1）7:15～20:00のシフト内 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
経験者・有資格者歓迎
制服貸与
シフト制勤務
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
宮城郡利府町
宮城県
青葉台2丁目2‐108 宮城県宮城郡利府町
病院内保育園の保育士
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_青葉台2丁目2‐108
月給225400円〜269800円
（1）［日勤］7:45～18:15 内シフト制 ［夜勤］19:00～翌8:00（月数回程度） ※前後の場合あり ※休憩は法定通り/夜勤は3時間 ※遅番シフトの日は、お預かりにより週1～2回、19:30までのシフトあり
経験者・有資格者歓迎
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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仙台市宮城野区
宮城県
宮城野二丁目11-20 宮城県仙台市宮城野区
病院内保育園の副園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_宮城野二丁目11-20
月給235000円〜279400円
（1）7:15～20:00のシフト内 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
経験者・有資格者歓迎
制服貸与
シフト制勤務
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
仙台市宮城野区
宮城県
鶴ヶ谷5丁目22-1 宮城県仙台市宮城野区
病院内保育園の保育士
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_鶴ヶ谷5丁目22-1
月給200000円〜244500円
（1）7:15～19:00内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※早番はお預かりにより月2～3回ほど6:45～シフトあり ※年1回程度、夜勤勤務の可能性あり シフト例 7:15～16:15 8:00～17:00 9:00～18:00
経験者・有資格者歓迎
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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仙台市青葉区
宮城県
堤通雨宮町1番20号 宮城県仙台市青葉区
病院内保育園の保育士
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_堤通雨宮町1番20号
月給210000円〜254500円
（1）7:15～19:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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宮城野二丁目11-20 宮城県仙台市宮城野区
病院内保育園の保育士
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_宮城野二丁目11-20
月給220000円〜264400円
（1）［日勤］7:15～20:00内シフト制 ［夜勤］20:00～翌7:30（※8:00までの日もあり） ※前後の場合あり ※休憩は法定通り/夜勤の場合は休憩3時間 ※夜勤は月に数回程度の見込みです
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シフト制勤務
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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鶴ヶ谷5丁目22-1 宮城県仙台市宮城野区
病院内保育園の保育士
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_鶴ヶ谷5丁目22-1
月給200000円〜244500円
（1）7:15～19:00内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※早番はお預かりにより月2～3回ほど6:45～シフトあり ※年1回程度、夜勤勤務の可能性あり シフト例 7:15～16:15 8:00～17:00 9:00～18:00
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交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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宮城郡利府町
宮城県
青葉台2丁目2‐108 宮城県宮城郡利府町
病院内保育園の保育士
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_青葉台2丁目2‐108
月給225400円〜269800円
（1）［日勤］7:45～18:15 内シフト制 ［夜勤］19:00～翌8:00（月数回程度） ※前後の場合あり ※休憩は法定通り/夜勤は3時間 ※遅番シフトの日は、お預かりにより週1～2回、19:30までのシフトあり
経験者・有資格者歓迎
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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仙台市宮城野区
宮城県
宮城野二丁目11-20 宮城県仙台市宮城野区
病院内保育園の保育士
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_宮城野二丁目11-20
月給220000円〜264400円
（1）［日勤］7:15～20:00内シフト制 ［夜勤］20:00～翌7:30（※8:00までの日もあり） ※前後の場合あり ※休憩は法定通り/夜勤の場合は休憩3時間 ※夜勤は月に数回程度の見込みです
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交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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