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伊那市

長野県

■最寄り駅:伊那市駅 ■勤務店舗:テックランド伊那店 ーーーーーーーーーーーーーーー ※ご応募は1回でお願いします※ ーーーーーーーーーーーーーーー こちらは株式会社フェローズ の求人になります。 同社にて2回目以降の応募を 頂きますと連絡やお仕事の相談に 不必要なお時間が発生する可能性 がある為、ご遠慮ください。 勤務地の相談はお気軽にどうぞ♪ ーーーーーーーーーーーーーーー

株式会社 フェローズ

時給1400円〜1600

(1)10:00~19:00 

語学力を活かせる

日払いOK

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給与前払い制度あり

未経験・初心者OK

研修制度あり

主婦・主夫歓迎

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【人柄重視!接客が初めてでもOK】 飲食店やコンビニで働いた事がある方はもちろん、 接客が初めてという方でもOK!人柄重視の採用です。 ・「家から近くて通いやすそう」 ・「馴染みのお店で働きたい」 ・「給与が高そう!」 応募のきっかけはそんな理由でOK! 【20~30代の同年代が活躍中の職場】 お店の雰囲気を簡単に表すと・・・ ・平均年齢30歳!40歳以上はあまりいません ・チーム感が大事!メン…

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松本市

長野県

渚1-1-16 長野県松本市

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_渚1-1-16

時給1120円〜1320

(1)[1]7:15~:実働5時間以上 [2]~18:30:実働5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ・7:15~12:15(実働5時間) ・7:15~16:15(実働8時間/休憩60分) ・13:30~18:30(実働5時間) ・9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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松本市

長野県

渚1-1-16 長野県松本市

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_渚1-1-16

時給1120円〜1320

(1)[1]7:15~:実働5時間以上 [2]~18:30:実働5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ・7:15~12:15(実働5時間) ・7:15~16:15(実働8時間/休憩60分) ・13:30~18:30(実働5時間) ・9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) 

未経験・初心者OK

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交通費規定内支給

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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松本市

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渚1-1-16 長野県松本市

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_渚1-1-16

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渚1-1-16 長野県松本市

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_渚1-1-16

時給1120円〜1320

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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安曇野市

長野県

豊科3100 長野県安曇野市

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_豊科3100

時給1100円〜1300

(1)[早番]07:30~:5時間以上 [遅番]~18:15:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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