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北佐久郡軽井沢町

長野県

軽井沢駅/車で15分・碓氷軽井沢IC/車で15分

株式会社グランベルホテル ルグラン軽井沢ホテル&リゾート

月給20万~45万円

9:00~18:00(実働8時間) 〇1年単位の変形労働時間制 ○シフト制/月平均8~9日休

フリーター歓迎

主婦・主夫歓迎

交通費支給

社内割引あり

仕事ブランクOK

シフト制勤務

経験者歓迎

経理事務スタッフ 絶賛募集中 経理事務スタッフ/年間休日105日・無料駐車場有・東証プライム上場グループ・働きやすい環境です 【経験者歓迎】バックオフィス業務のご経験が活かせます 研修充実なのでご安心ください 【仕事内容】 ◇◆経理スタッフ◆◇ ・小口現金および入出金管理・売上管理チェック・会計処理 ・月末支払いデータ作成・請求書まとめ・売掛債権管理 ・本社経理との窓口・備品…

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松本市

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渚1-1-16 長野県松本市

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_渚1-1-16

時給1120円〜1320

(1)[1]7:15~:実働5時間以上 [2]~18:30:実働5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ・7:15~12:15(実働5時間) ・7:15~16:15(実働8時間/休憩60分) ・13:30~18:30(実働5時間) ・9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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積極採用中

松本市

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渚1-1-16 長野県松本市

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_渚1-1-16

時給1120円〜1320

(1)[1]7:15~:実働5時間以上 [2]~18:30:実働5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ・7:15~12:15(実働5時間) ・7:15~16:15(実働8時間/休憩60分) ・13:30~18:30(実働5時間) ・9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) 

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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渚1-1-16 長野県松本市

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_渚1-1-16

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渚1-1-16 長野県松本市

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_渚1-1-16

時給1120円〜1320

(1)[1]7:15~:実働5時間以上 [2]~18:30:実働5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ・7:15~12:15(実働5時間) ・7:15~16:15(実働8時間/休憩60分) ・13:30~18:30(実働5時間) ・9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) 

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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安曇野市

長野県

豊科3100 長野県安曇野市

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_豊科3100

時給1100円〜1300

(1)[早番]07:30~:5時間以上 [遅番]~18:15:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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