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岡谷市

長野県

KLINK株式会社

( 給与 ) 基本給 300000円 ‐ 350000

交替勤務 06:00‐15:00 17:00‐01:00 (休憩1時間)

経験者歓迎

未経験者歓迎

交通費支給

平日のみOK

制服貸与

仕事ブランクOK

シフト制勤務

+2

お弁当箱の検査/性能テスト/検品/梱包/出荷準備 <経験、職歴関係なし > やる気があれば高収入も叶う 専属スタッフが就業までサポートします。 工場・倉庫内でのお仕事です。 残業もノルマもありません。 若年層が未経験から多数活躍中。 【家具家電付き寮完備】 即入居可能 寮費補助もあります。 福利厚生も充実 【仕事内容】 喫煙場所:屋外に喫煙エリアが…

岡谷市

長野県

株式会社土

<<給与>> 月給 290000円 ‐ 358000

日勤帯8:30‐17:30 夜勤帯20:30‐5:30 休憩1時間 ‐働き方が選べます‐ 日勤専属や2交替制、3交替制など ご希望の時間帯で働くことができます

経験者歓迎

未経験者歓迎

交通費支給

平日のみOK

制服貸与

仕事ブランクOK

シフト制勤務

+2

正社員)ガッツリ稼げて賞与・昇給あり/仕事と住居どちらもお悩み解決/職歴不問/コルセットの検品 【新生活応援】 製造業未経験者OK 単純モクモクWORKで 高収入が叶う。 <寮完備> ・家具家電付き ・寮費補助あり ・ワンルーム個室 勤続年数が長く、 安定して働いている方が活躍中です 【仕事内容】 マットレスのクリーニング 【仕事内容】 使用され…

岡谷市

長野県

株式会社Do Next

給与 【月給】 297000円 ‐ 349000

【 勤務形態 】 08:30-17:00 (休憩45分) 19:15-03:45 (休憩45分)

経験者歓迎

未経験者歓迎

交通費支給

平日のみOK

制服貸与

仕事ブランクOK

シフト制勤務

+2

正社員)収入アップで貯金可能/育成制度が整っているの/赴任旅費会社負担あり/スタッドレスタイヤの検品 【専属スタッフが就業までサポート】 未経験者・ブランクのある方、ご安心ください 異業種からの転職もOKです 高収入かつ土日祝休みで プライベートも充実 \様々な方が活躍しています / 資格取得支援制度あり (無料) 分からないことがあれば、 お気軽にお問い合わせく…

岡谷市

長野県

CB株式会社

<給与> (月給)  297000円 ‐ 358000

08:00-16:30 休憩60分 16:15-00:30 休憩45分 00:15-08:15 休憩45分 3交替勤務

経験者歓迎

未経験者歓迎

交通費支給

平日のみOK

制服貸与

仕事ブランクOK

シフト制勤務

+2

正社員)即日勤務可能/若手スタッフ活躍中/稼ぎたい方必見の高収入求人/職場の環境を変えたい方歓迎/スピーカーの検品 【即入寮OK 】 \赴任費用負担あり/ \初期費用無料/ \家具家電付き/ \ワンルーム寮/ 【仕事内容】 <お金も住む場所もない> <生活費も苦しい> こんな悩み、ありませんか? 最短での入社も可能です 応募して、新しい明日への第一歩を踏み出し…

岡谷市

長野県

Mat株式会社 非公開

>月収<  297000円 ‐ 359000

5勤2休 2交替、3交替制選択可能 8:30‐17:30 16:30‐翌1:30 0:30‐9:30 -実働8時間/休憩60分

経験者歓迎

未経験者歓迎

交通費支給

平日のみOK

制服貸与

仕事ブランクOK

シフト制勤務

+2

正社員)入寮案件コチラ/キャリアアップ可能/今より給料UP/芝刈り機の検品 収入向上を目指す方々へ素晴らしいお知らせです 【収入アップのチャンス 】 【ワンルーム寮なら寮費ゼロ円 】 【家具家電も揃っています 】 この求人は、いかがでしょうか? 【仕事内容】 \・/\・/\・/\・/\・/\・/\・/ ・「財布の中が虚しくなってしまった…」 ・「働きたい気持ちはあ…

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積極採用中

松本市

長野県

渚1-1-16 長野県松本市

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_渚1-1-16

時給1120円〜1320

(1)[1]7:15~:実働5時間以上 [2]~18:30:実働5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ・7:15~12:15(実働5時間) ・7:15~16:15(実働8時間/休憩60分) ・13:30~18:30(実働5時間) ・9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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松本市

長野県

渚1-1-16 長野県松本市

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_渚1-1-16

時給1120円〜1320

(1)[1]7:15~:実働5時間以上 [2]~18:30:実働5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ・7:15~12:15(実働5時間) ・7:15~16:15(実働8時間/休憩60分) ・13:30~18:30(実働5時間) ・9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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松本市

長野県

渚1-1-16 長野県松本市

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_渚1-1-16

時給1120円〜1320

(1)[1]7:15~:実働5時間以上 [2]~18:30:実働5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ・7:15~12:15(実働5時間) ・7:15~16:15(実働8時間/休憩60分) ・13:30~18:30(実働5時間) ・9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) 

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交通費規定内支給

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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松本市

長野県

渚1-1-16 長野県松本市

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_渚1-1-16

時給1120円〜1320

(1)[1]7:15~:実働5時間以上 [2]~18:30:実働5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ・7:15~12:15(実働5時間) ・7:15~16:15(実働8時間/休憩60分) ・13:30~18:30(実働5時間) ・9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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積極採用中

下伊那郡高森町

長野県

吉田481番地13 長野県下伊那郡高森町

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_吉田481番地13

時給1000円〜1100

(1)[早番]07:45~:5時間以上 [遅番]~17:45:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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