夜勤-正社員の求人
長野県塩尻市 定食屋・食堂 夜勤 正社員の求人
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塩尻市
長野県
株式会社Do Next
（月給） 301000円ー359000円可能
【日勤】8：00‐16：45 【夜勤】21：00‐翌5：45 休憩1時間あり。 勤務時間選んでいただけます 実働7.75h 平均月10時間残量あり。
未経験者歓迎
交通費支給
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（正社員）賞与・昇給ありの稼げる求人／日勤夜勤選べる／食堂完備／マシンオペレーターSTAFF 高収入だから無理せずにしっかり貯金できる 住み込みで働きたい人も歓迎です ／ 高収入 貯金がたくさんできます ＼ 5年後、10年後… 将来のことを考えたら、 お金がぜんぜん足りない という方は、ぜひご応募を しっかり稼げるので、 みるみるうちにお金が貯まってい…
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積極採用中
松本市
長野県
渚1-1-16 長野県松本市
小規模保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_渚1-1-16
時給1120円〜1320円
（1）［1］7:15～：実働5時間以上 ［2］～18:30：実働5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ＜シフト例＞ ・7:15～12:15(実働5時間) ・7:15～16:15(実働8時間/休憩60分) ・13:30～18:30(実働5時間) ・9:30～18:30(実働8時間/休憩60分)
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
松本市
長野県
渚1-1-16 長野県松本市
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
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経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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長野県
渚1-1-16 長野県松本市
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未経験・初心者OK
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交通費規定内支給
制服貸与
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経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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松本市
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渚1-1-16 長野県松本市
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_渚1-1-16
時給1120円〜1320円
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未経験・初心者OK
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制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
下伊那郡高森町
長野県
吉田481番地13 長野県下伊那郡高森町
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_吉田481番地13
時給1000円〜1100円
（1）［早番］07:45～：5時間以上 ［遅番］～17:45：5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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