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長崎市
長崎県
「長崎駅」 徒歩10分、「興善町バス停」スグ
アルバイト・パート
時給1000円+交通費 ●昇給チャンスあり(MAX時給1050円)
月~日のうち週3日~週5日 (日祝の営業は17:30迄) 9:00~19:00の間で、週20H以上勤務 (例) ・9時~18時(休憩1h) ・9時~13時 ・12時~19時(休憩1h) ・15時~19時 *固定シフト制 *残業月20時間未満 *土・日勤務(どちらかでもOK)できる方大歓迎 / 入社後のシフト変更や、 家庭都合休相談OK できるだけ柔軟に対応します。 お気軽にご…
未経験者歓迎
Wワーク歓迎
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
交通費支給
大量募集
フリーター歓迎
家電部品に関する事務スタッフ(電話対応無し) 【一部在宅もOK】*おしゃれ自由*短時間もOK*土日勤務大歓迎=WEB面接も実施中= \事務スタッフ大量募集/ 応募資格は 「PCで文字入力ができる方」 タイピングに自信がない方も まずは、ポチポチ入力で大丈夫です^^ オフィスワークデビューしたいけど いきなり電話もメールもは厳しい… という方も安心の業務内容** 簡単なデー…
長崎市
長崎県
チトセピアB1F
アルバイト・パート
時給1100~1300円
10:00-19:00 <シフト例> 10:00-19:00 ■週4日~OK ■フルタイム勤務できる方歓迎 ■土日勤務できる方歓迎 ■シフトは毎月ごと提出 (長期休み応相談可で予定も組みやすい◎) シフト削減はほぼありません 安定した収入を得られます
未経験者歓迎
研修制度あり
Wワーク歓迎
交通費支給
仕事ブランクOK
社員登用あり
フリーター歓迎
ブランド買取店の事務スタッフ 【未経験歓迎】95%の方が未経験からスタート 日本、海外に約300店舗直営展開する業界大手のジュエルカフェで新規スタッフ募集中です 【やる気のある方募集!】 今回募集するスタッフは未経験の方でもやる気があれば何歳でもOK!現在、ジュエルカフェで活躍中のスタッフは【95%】が未経験スタートです! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は丁寧に指導いたします。本…
長崎市
長崎県
JR線「長崎駅」 徒歩10分、路面電車「めがね橋駅」 徒歩3分・「大波止駅」徒歩5分・「五島町駅」 徒歩10分・「西浜町駅」 徒歩10分・「桜町駅」 徒歩5分、バス「興善町駅」 徒歩2分 ※駅近5分以内
アルバイト・パート
時給1500円+交通費 *月収25万円以上も可能
月~金の週5日 (土日祝休み) 08:45~19:00の中で実働8h ※月5日間は1日4h~の短時間OK シフト例) ・フルタイム 08:45~17:45 10:00~19:00 ・短時間 08:45~14:45 11:00~15:00 14:00~18:00 など *固定シフト制 *残業月10時間未満 *入社後のシフト変更も相談可 *応援出勤も大歓迎 *時差出勤可能 …
未経験者歓迎
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費支給
平日のみOK
仕事ブランクOK
フリーター歓迎
+1
人材コーディネーターの事務アシスタント/平日のみ週5日 ≪土日祝休み&月5日は短時間でもOK≫派遣スタッフさんの管理事務*即日OK*WEB面接実施中 〇●限定1名募集●〇 「コミュニケーションは得意」 「未経験だけどチャレンジしてみたい」 「教育・人材業界での経験がある」 「人事労務経験を活かしたい」 \そんなみなさん大歓迎^0^/ ●シフト融通バツグン 土日祝休み&長期休暇…
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積極採用中
諫早市
長崎県
JR諫早駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1000円〜1200円
(1)[早番]07:15~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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制服貸与
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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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