契約社員-駅チカ・駅ナカの求人
めがね橋駅 スーパー 駅チカ・駅ナカ 契約社員の求人
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長崎市
長崎県
・路線バス｢興善町｣ 徒歩2分・路面電車｢めがね橋駅｣ 徒歩5分
ビーウィズ 株式会社 興善町センター
時給1400円 ＊交通費支給 ＊昇給制度 ＊社員登用制度
月火水木金土日祝のうち週5日 9時～18時(実働8h/休憩60m) ●他シフト応相談 ●配属先によって異なります ●勤務曜日/勤務時間は面接時にお気軽にご相談下さい ≪月収例≫ ・週5日の場合 23万5200円+交通費 (時給×8時間×21日)
駅チカ・駅ナカ
未経験者歓迎
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費支給
仕事ブランクOK
社員登用あり
+1
ビーウィズ長崎コールセンターのスーパーバイザー フルタイム勤務 高時給1400円＋交通費支給＊週5＊表彰制度あり＊正社員登用制度あり みんなで成長しようと 意欲のある方必見＊ ＼ 積極採用中 ／ ≪未経験でも安心の研修制度*≫ ビーウィズでは100以上の Web研修をご用意しています。 ≪例えば..≫ 「Excel基礎研修」 「研修トレーナー実践」 「タイムマネジメント講座…
おすすめの案件
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積極採用中
諫早市
長崎県
JR諫早駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり）
小規模保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ひまわり保育所（諫早）
時給1000円〜1200円
（1）［遅番］～18:15：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
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JR諫早駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり）
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アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ひまわり保育所（諫早）
時給1000円〜1200円
（1）［1］07:15～：6時間以上 ［2］～18:15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
諫早市
長崎県
JR諫早駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり）
小規模保育園の保育士
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ひまわり保育所（諫早）
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（1）［1］07:15～：6時間以上 ［2］～18:15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
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制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
佐世保市
長崎県
松浦鉄道 佐世保中央駅 徒歩10分 佐世保線 佐世保駅 車6分 ※無料駐車場あり
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_きららキッズ
時給960円〜
（1）18:00～翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間（内1時間有給）
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
+1
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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