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積極採用中
佐世保市
長崎県
「佐世保中央駅」から徒歩約6分 「中佐世保駅」から徒歩約8分
アルバイト/パート
時給953円
(1)9:30~14:30 週2日・1日5時間以上
副業・WワークOK
未経験・初心者OK
研修制度あり
学生歓迎
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
土日祝のみOK
+4
【40代、50代主婦(夫)の方活躍中】 家事の延長でできるお仕事なので、お仕事復帰をしたいと考えている方もすぐに慣れますよ! ・昼間のみの勤務で家庭と両立できます! ・日常の家事スキルを生かせる! ・働き方自由! 「週末のみ」「Wワーク」など / スマイルホテル佐世保で 一緒に働きませんか~~! \ ~ココがポイント~ 「1」やりがいのあるお仕事 スマイルホテルは「お部屋の清潔感」最も大切に…
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積極採用中
諫早市
長崎県
JR諫早駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
正社員
月給230000円〜274500円
(1)7:15~18:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
NEW
積極採用中
諫早市
長崎県
JR諫早駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1000円〜1200円
(1)[1]07:15~:6時間以上 [2]~18:15:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
諫早市
長崎県
JR諫早駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1000円〜1200円
(1)[1]07:15~:6時間以上 [2]~18:15:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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諫早市
長崎県
JR諫早駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1000円〜1200円
(1)[1]07:15~:6時間以上 [2]~18:15:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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長崎県
JR諫早駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
正社員
月給230000円〜274500円
(1)7:15~18:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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