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長崎市
長崎県
JR長崎駅直結
アルバイト・パート
時給970円~
シフト制 【勤務時間】 9:00~21:00 実働3時間~、週2日以上勤務で他応相談 【休憩時間】 6時間以上の勤務で30分の休憩時間があります 6時間30分以上の勤務で45分の休憩時間があります 8時間以上の勤務で60分の休憩時間があります 【勤務例】 いろんな働き方があります <主婦(夫)Aさん> 1日6時間、週4日勤務。 お子様の学校時間にあわせて勤務と家庭で両立。 <…
Wワーク歓迎
未経験者歓迎
大学生歓迎
主婦・主夫歓迎
交通費支給
社内割引あり
シフト制勤務
+1
カフェのキッチンスタッフ 人気のカフェキッチンスタッフ大募集。1日3時間~週2日~OK カフェで一緒に働きましょう Afternoon Tea TEAROOMの一員として 素敵な空間を一緒に創ってくださる方を募集します 面接では何でも気兼ねなくご質問ください ------------------------------------ Afternoon Tea TEAROOMとは… …
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積極採用中
五島市
長崎県
・福江港ターミナルより徒歩15分 ・福江城(石田城)跡より徒歩5分
アルバイト/パート
日給8000円〜10000円
(1)8:00~17:00 週3日・1日8時間以上
未経験・初心者OK
研修制度あり
副業・WワークOK
交通費規定内支給
ブランクOK
寮・社宅あり
土日祝・面接可
+4
【Uターン・Iターン歓迎】【入社祝い金10万円】【寮あり】五島列島でのお仕事! \\ミドル・シニア世代活躍中!!// ︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ (⁎•ᴗ•⁎)<警備員を募集♪♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 私たちと一緒に五島で働きませんか? ╰━━━━━━━v━━━━━━━╯ ★引っ越し費用10万円迄全額会社負担★ 福岡から約1時間の離島!!移住者数県内3…
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積極採用中
五島市
長崎県
福江港ターミナルより車で10分 ※車・バイク通勤OK
アルバイト/パート
時給1000円〜
(1)8:00~17:00 週3日・1日4時間以上
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
ブランクOK
+5
【急募】綺麗好きな方必見! \ \ 40代~50代活躍中の職場!!// ︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ (⁎•ᴗ•⁎)<五島中央病院内の清掃スタッフを募集♪♪ ※女子更衣室・女子トイレの清掃作業があるため 風紀上の都合により★女性のみ★の募集となります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 私たちと一緒に五島で働きませんか? ╰━━━━━━━v━━━━━━━╯ 福岡から約1時間の離…
NEW
積極採用中
長崎市
長崎県
■■ 交通アクセス ■■ 長崎電軌2系統「めがね橋駅」より徒歩3分※公共交通機関
時給1200円〜
(1)09:00~18:00
即日勤務OK
研修制度あり
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+3
【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 即日勤務OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をい…
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積極採用中
諫早市
長崎県
JR諫早駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
正社員
月給230000円〜274500円
(1)7:15~18:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
諫早市
長崎県
JR諫早駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
正社員
月給200000円〜244500円
(1)7:15~18:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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