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積極採用中
別府市
大分県
JR「別府駅」より車で8分 JR「東別府駅」より車で14分 JR「別府大学駅」より車で15分 JR「亀川駅」より車で21分 別府ICより車で5分
月給200000円〜300100円
(1)6:30~15:30 週5日・1日8時間以上 (2)8:00~17:00 週5日・1日8時間以上 (3)13:30~22:30 週5日・1日8時間以上
研修制度あり
早朝・深夜勤務
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
土日祝・面接可
土日祝勤務歓迎
+1
人気のリゾートホテル【杉乃井ホテル】にある お土産ショップ「宝や」で働こう! 大分・別府のお土産品を種類豊富に取り揃え、 店舗限定のオリジナル商品、 新商品も数多く販売しています♪ イロイロな商品がある楽しいお店です◎ 観光地の為、多くのお客様と関われるのもやりがいの一つ! 今回は「店長候補」を募集しています。 接客業務から店舗運営業務を学んでいただき、店長への キャリアアップを目指せます★ 商…
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積極採用中
日田市
大分県
久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1060円〜1260円
(1)[遅番]~19:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
日田市
大分県
久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1060円〜1260円
(1)[遅番]~19:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
日田市
大分県
久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1060円〜1260円
(1)[早番]07:15~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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日田市
大分県
久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1060円〜1260円
(1)[遅番]~19:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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日田市
大分県
久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1060円〜1260円
(1)[遅番]~19:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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