社員登用ありの求人
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積極採用中
速見郡日出町
大分県
大分県速見郡日出町川崎2798-1 【交通アクセス】日出駅(4分)
月給100000円〜
(1)【勤務時間例】9:00-15:00 ※週3からOK!(土日・祝日はお休み) ※帰宅時間は希望収入によって調整できます。 面談時にご相談ください。
社員登用あり
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
社内割引あり
制服貸与
+2
▼▼『ママさん』に働きやすい就業環境をご用意▼▼ 『子育て・育児との両立を一番にサポ―トしております!』 ◎無料で使える保育所あり(お子さんを預けながら勤務可能♪) ◎未経験OK(ノルマ―など一切ありません×ママ同士でフォローし合っています♪) ◎平日/日中のみOK(土日祝日休み×日中だけ勤務などご自身のペースで勤務可能♪) 扶養内OK / 急なお休みもママさん同士でサポート / 成果報酬型で高…
速見郡日出町
大分県
大分県速見郡日出町川崎2798-1 【交通アクセス】日出駅(4分)
月給10,000円~
【勤務時間例】9:00-15:00 ※週3からOK (土日・祝日はお休み) ※帰宅時間は希望収入によって調整できます。 面談時にご相談ください。
社員登用あり
未経験者歓迎
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
社内割引あり
制服貸与
仕事ブランクOK
収入補償:月給100000円~なので安心 ヤクルトお届けスタッフ\育児・子育ての両立OK / \土日休み 短時間勤務OK 職場見学OK/ 働きやすい職場なので、安心して働けます ●子育て支援制度 小さなお子さんがいらっしゃる方でも 安心して働くことができる職場環境です。 ・保育所 ・保育料助成制度 (詳細は、待遇欄をご参照ください。) ●平日のみOK 土日・祝日休みO…
おすすめの案件
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積極採用中
日田市
大分県
久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1060円〜1260円
(1)[遅番]~19:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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日田市
大分県
久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1060円〜1260円
(1)[遅番]~19:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1060円〜1260円
(1)[早番]07:15~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
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交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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日田市
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時給1060円〜1260円
(1)[早番]07:15~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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経験者・有資格者歓迎
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日田市
大分県
久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1060円〜1260円
(1)[遅番]~19:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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