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契約社員-研修制度ありの求人

大分県大分市 アパレル(ファッション・服) 研修制度あり 契約社員の求人

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大分県大分市 アパレル(ファッション・服) 研修制度あり 契約社員の求人

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大分市

大分県

大分駅からバス約30分「パークプレイス大分」下車

ギャップジャパン株式会社 Gapストア パークプレイス大分店

時給954円~ ◆交通費支給(当社規定あり) ◆チームボーナス ◆スタッフ割引あり

<働き方はあなた次第!!> 8:00~23:00の間 (週30時間~40時間) ◆1週間ごとのシフト制 ◆週休2日 ◆扶養内勤務 / WワークOK ◆授業やサークル/ご家庭との両立OK ◇土日祝に働ける方大歓迎!!

研修制度あり

未経験者歓迎

交通費支給

社内割引あり

シフト制勤務

社員登用あり

フリーター歓迎

+1

アパレル販売スタッフ Gapブランドの運営サポートをして頂きます。自身のスキルアップにもつながります 世界中に約4000店!! ◆◇アメリカンカジュアルブランド◆◇ 『Gap(ギャップ)』の契約社員STAFFを大募集 <経験者優遇!! 未経験でも安心> 丁寧な研修とマニュアル、そしてしっかりと先輩が フォローするので未経験の方でももちろんOK アパレルや販売の経験‘ゼロ’の先輩…

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積極採用中

日田市

大分県

久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_託児所なでしこ

時給1000円〜1200

(1)[早番]07:15~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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日田市

大分県

久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_託児所なでしこ

時給1000円〜1200

(1)[遅番]~19:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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日田市

大分県

久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_託児所なでしこ

時給1000円〜1200

(1)[1]07:15~:6時間以上 [2]~19:00:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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日田市

大分県

久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_託児所なでしこ

時給1000円〜1200

(1)[早番]07:15~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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