社員登用あり-派遣社員の求人
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積極採用中
大分市
大分県
■勤務地詳細 JR日豊本線(門司港~佐伯)「大在駅」から車で13分 ■登録地:株式会社ホットスタッフ大分中央 大分県大分市日吉町5番20号 新貝ロイヤルハイツ1F 最寄り駅:JR「高城」駅から徒歩12分。大分バス「新貝天満社前」バス停から東へ100m。
時給1150円
(1)09:00~18:00
社員登用あり
未経験・初心者OK
主婦・主夫歓迎
土日祝のみOK
シフト制勤務
車通勤OK
経験者・有資格者歓迎
─────- - - - - -───── 20代30代40代活躍中 男性活躍中 男性が多い職場です 男性が中心の職場です 髪型髪色自由 賞与・ボーナスあり 車通勤OK 自転車通勤歓迎 車/マイカー 通勤が便利です ─────- - - - - -───── ★アクセス JR日豊本線(門司港~佐伯)/大在駅から車で13分 車通勤可(社内規定による In orde…
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積極採用中
日田市
大分県
JR久大本線「光岡駅」から車で3分 JR久大本線「日田駅」から車で7分 ・車通勤OK(駐車場完備) ・U・Iターン歓迎
月給250000円〜350000円
(1)8:30~17:30 週5日・1日8時間以上
研修制度あり
交通費規定内支給
車通勤OK
経験者・有資格者歓迎
/ 正社員大募集!経験者歓迎! 今までの経験を活かして働いてみませんか? \ 正社員、長期で働ける方大歓迎◎ 当店ではお客様のオフィスの課題を見つけ、 快適なオフィスを実現できるように最適な商品をご提案していただきます! ◇◆ アピールポイント ◆◇ 1.経験者募集! これまでのスキルを生かせます! 快適なオフィス空間も魅力です◎ 2.研修あり OJT研修や商品研修で業務をサポート! …
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積極採用中
中津市
大分県
JR日豊本線「中津駅」から車で5分 ※転勤はありません。U/Iターンも歓迎します! ※マイカー通勤可。駐車場を完備しています。
月給220000円〜250000円
(1)8:30~18:00 週5日・1日8時間以上
研修制度あり
交通費規定内支給
ブランクOK
シフト制勤務
車通勤OK
経験者・有資格者歓迎
人と話すことが好きな方大歓迎!正社員大募集! 今までの経験を活かして楽しく働きましょう!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【地域のお客様に喜んでいただきたい。 元気になってもらいたい。幸せになってもらいたい。】 その願いは、お客様だけでなく、かがし屋で働く従業員に対しても同じ。 地域の皆様にとっても、従業員にとっても、四つ葉のクローバーを見つ…
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積極採用中
大分市
大分県
JR各線 大分駅から車で20分 JR日豊本線 鶴崎駅から車で10分 ※無料駐車場あり
正社員
月給216800円〜261200円
(1)7:45~18:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
大分市
大分県
JR各線 大分駅から車で20分 JR日豊本線 鶴崎駅から車で10分 ※無料駐車場あり
月給216800円〜261200円
(1)7:45~18:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
大分市
大分県
JR各線 大分駅から車で20分 JR日豊本線 鶴崎駅から車で10分 ※無料駐車場あり
正社員
月給216800円〜261200円
(1)7:45~18:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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