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大分県 店長・マネージャー候補（販売） 副業・WワークOKのバイト・アルバイト・パートの求人
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中津市
大分県
日豊本線「東中津駅」より徒歩22分
コンビニスタッフ 店長候補 社員
アルバイト・パート
ファミリーマート 中津北店
時給954円〜
(1)5:00-8:00 (2)8:00-22:00 (3)22:00-翌5:00 ※(1)週1日・1日3h～OK (2)週1日・1日4h～OK (3)週1日・1日6h～OK ※勤務日数応相談
Wワーク歓迎
未経験者歓迎
研修制度あり
高校生歓迎
食事補助
大学生歓迎
主婦・主夫歓迎
+4
コンビニスタッフ 店長候補 社員 週1日2～3時間から勤務OK!!働きやすいお店です!!気軽に応募下さい 当店は、男女問わずのびのび働いていただけます! 自由を大事にし、常に肩の力が抜けている店長、元気で明るく、優しさあふれる女性マネージャー、そして個性あふれるスタッフで楽しく運営しています! 老若男女、LGBT、多国籍、etc....どんな方でも歓迎です 食事補助もあります…
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日田市
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久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり
小規模保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_託児所なでしこ
時給1060円〜1260円
（1）［遅番］～19:00：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
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経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_託児所なでしこ
時給1060円〜1260円
（1）［遅番］～19:00：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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大分県
久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_託児所なでしこ
時給1060円〜1260円
（1）［早番］07:15～：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_託児所なでしこ
時給1060円〜1260円
（1）［遅番］～19:00：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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制服貸与
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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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