「社会福祉法人 誠和」　 ・設立年　　平成7年 ・従業員　　企業全体　185人 ・運営事業　老人福祉施設、企業主導型保育所など様々な福祉サービスを提供している総合福祉施設。 ＜ポイント＞ ?新着急募 募集枠1名のみ ?定員12名なのできめ細やかな保育が可能(*^_^*) ?急なお休みも安心・入社即日から有給休暇が付与♪　 ?昇給賞与あり！ 仕事内容： 定員12名の小規模保育園で保育士としての仕事…

「社会福祉法人 藤花会」 ・設立年　　平成21年 ・従業員数　企業全体180人 ・運営事業　高齢者介護事業 ・会社特徴　社会福祉法人藤花会は、医療法人社団藤田病院のグループ企業です。 ＜安心して働ける取り組みや制度づくり＞ ＊すまいる宣言 すまいる宣言とは、人材育成や就業環境の改善など、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組む事業所に対して、岡山県等が認定する制度です。藤花会は2020年に最高…

◆特別養護老人ホーム 錦海荘 ◆介護福祉士（実務者研修の方は要相談） 「社会福祉法人 健老会」 ・設立年　　昭和60年 ・従業員　　企業全体100人 ・運営事業　特別養護老人ホーム/ショートステイ 仕事内容： 高齢者の『普通の生活』をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分の支援や介助、また日常生活の楽しみについて一緒にサポートしましょう。 **********************…

「社会福祉法人 誠和」 ・設立年　　平成7年 ・従業員　　企業全体178人 ・事業内容　特別養護老人ホームを母体として、ケアハウス、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅など13事業所を運営しています。 ＜ポイント＞ ◎有給休暇は入職時に付与 ◎企業内に保育所を完備 ◎資格取得支援制度あり（費用面補助） 仕事内容： 特別養護老人ホームの介護職員として勤務していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・…

「社会福祉法人 藤花会」 ・設立年　　平成21年 ・従業員数　企業全体180人 ・運営事業　高齢者介護事業 ・会社特徴　社会福祉法人藤花会は、医療法人社団藤田病院のグループ企業です。 ＜安心して働ける取り組みや制度づくり＞ ?すまいる宣言 すまいる宣言とは、人材育成や就業環境の改善など、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組む事業所に対して、岡山県等が認定する制度です。藤花会は2020年に最高…

「社会福祉法人 誠和」　 ・設立年　　平成7年 ・従業員　　企業全体　185人 ・運営事業　老人福祉施設、企業主導型保育所など様々な福祉サービスを提供している総合福祉施設。 ＜ポイント＞ ?定員12名なのできめ細やかな保育が可能(*^_^*) ?急なお休みも安心・入社即日から有給休暇が付与♪　 ?昇給賞与あり！ 仕事内容： 定員12名の企業主導型保育園です。 「子ども一人ひとりの発達状況に即した…

※必ずご一読ください※ 【応募資格】 35歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、 例外事由3号のイ 【無期雇用派遣とは】 無期雇用派遣とは、派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方です。 ☆特徴・メリット☆ ■雇用の安定性 契約期間の制限がなく、長期的に安定して働けます。 派遣先が変わっても、派遣会社との雇用関係は継続します。 ■収入の安定 待機期間中も給与や休業手当が支払…

・就業職種　看護補助 ・事業形態　病院 ・ポイント　賞与3ヶ月以上、年間休日110日以上、住宅手当など各種手当が充実 「医療法人 仁誠会」 ・設立年　　昭和55年 ・従業員　　企業全体190人 ・運営事業　病院運営 仕事内容： 入院患者に対して身の回りのサポートをお願いします。 療養型病床114床/認知症治療病棟120床 〈主な仕事内容〉 ・食事や入浴等の介助 ・ベッドメイキング ・消耗品の整理…

「社会福祉法人 誠和」 ・設立年　　平成7年 ・従業員　　企業全体178人 ・事業内容　特別養護老人ホームを母体として、ケアハウス、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅など13事業所を運営しています。 ＜ポイント＞ ◎有給休暇は入職時に付与 ◎企業内に保育所を完備 ◎資格取得支援制度あり（費用面補助） 仕事内容： 高齢者介護施設の厨房で調理スタッフとして業務を担当していただきます。 管理栄養…

「社会福祉法人 誠和」 ・設立年　　平成7年 ・従業員　　企業全体178人 ・事業内容　特別養護老人ホームを母体として、ケアハウス、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅など13事業所を運営しています。 ＜ポイント＞ ◎資格取得支援あり ◎敷地内に保育所を完備 ◎資格取得支援制度あり（費用面補助） 仕事内容： 小規模多機能ホームの介護職員として、ご利用者に係わる生活支援などの業務全般を担当して…

※必ずご一読ください※ 【応募資格】 35歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、 例外事由3号のイ 【無期雇用派遣とは】 無期雇用派遣とは、派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方です。 ☆特徴・メリット☆ ■雇用の安定性 契約期間の制限がなく、長期的に安定して働けます。 派遣先が変わっても、派遣会社との雇用関係は継続します。 ■収入の安定 待機期間中も給与や休業手当が支払…