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高梁市

岡山県

株式会社グランウェア

月給26.7万円~34.7万円

<勤務時間:2交替制> 1,08:10~17:20 2,20:10~05:20 ※実働8時間(70分休憩あり) ※1週間ごとの交替勤務で、メリハリをつけて働けます。 <休日・休暇> 休日:5勤2休(土日祝休み)/2交替制で安定した勤務体系 長期休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 年間休日:120日/プライベートも充実できる働きやすい環境です。

研修制度あり

オープニング

未経験者歓迎

食事補助

Wワーク歓迎

交通費支給

寮・社宅あり

+1

アイスの出荷STAFF/採用枠拡大中/社宅家賃無料/正社員/高収入GET モクモク作業が好きな方にピッタリ・ルーティンワーク中心 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップ…

高梁市

岡山県

株式会社グランウェア

月給28.6万円~35.6万円

<勤務時間:2交替制> 1,07:35~17:45 2,20:35~05:45 ※実働9時間(70分休憩あり) ※1ヶ月ごとの交替勤務で、メリハリをつけて働けます。 <休日・休暇> 休日:4勤2休休み/2交替制で安定した勤務体系 長期休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 年間休日:139日/プライベートも充実できる働きやすい環境です。

研修制度あり

オープニング

未経験者歓迎

食事補助

Wワーク歓迎

交通費支給

寮・社宅あり

+1

コネクターの出荷STAFF/福利厚生完備/平日休/長期休暇あり/月30万超 資格取得支援制度あり スキルアップを全力サポート 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全…

高梁市

岡山県

株式会社グランウェア

月給28.8万円~35.5万円

<勤務時間:2交替制> 1,08:10~17:10 2,20:10~05:10 ※実働8時間(60分休憩あり) ※1ヶ月ごとの交替勤務で、メリハリをつけて働けます。 <休日・休暇> 休日:土日祝休み/2交替制で安定した勤務体系 長期休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 年間休日:120日/プライベートも充実できる働きやすい環境です。

研修制度あり

オープニング

未経験者歓迎

食事補助

Wワーク歓迎

交通費支給

寮・社宅あり

+1

室外機の出荷STAFF/入寮可/最短1週間内定/淡々作業/転職多数 U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成…

高梁市

岡山県

株式会社リフェルテ

月給292,000円~352,000

<2交代制> 1.08:00~17:10 2.20:00~05:10 ※70分休憩あり(実働8時間) ※1週間ごとの2交替制 休日:5勤2休(土日祝休み)/2交代制 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(年間休日122日)

研修制度あり

未経験者歓迎

Wワーク歓迎

交通費支給

制服貸与

仕事ブランクOK

寮・社宅あり

+1

充電ケーブルの出荷スタッフ/社宅家賃無料/正社員/賞与あり 新しい環境で一歩踏み出す 製造業で安定&成長を 社員同士の距離が近く、困ったときにはサポートし合える職場です。定期的な研修にてスキル向上、資格取得などキャリアアップを目指す方をサポートしています。 有給取得奨励日なども設けており、プライベートの時間も大切にできるよう、柔軟な勤務体制を導入しています。 【仕事内容】 <充…

高梁市

岡山県

株式会社リフェルテ

月給292,000円~352,000

<2交代制> 1.08:30~17:40 2.20:30~05:40 ※70分休憩あり(実働8時間) ※1週間ごとの2交替制 休日:5勤2休(土日祝休み)/2交代制 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(年間休日122日)

研修制度あり

未経験者歓迎

Wワーク歓迎

交通費支給

制服貸与

仕事ブランクOK

寮・社宅あり

+1

スニーカーの出荷STAFF/正社員/もくもく作業/残業少なめ 新しい環境で一歩踏み出す 製造業で安定&成長を 社員同士の距離が近く、困ったときにはサポートし合える職場です。定期的な研修にてスキル向上、資格取得などキャリアアップを目指す方をサポートしています。 有給取得奨励日なども設けており、プライベートの時間も大切にできるよう、柔軟な勤務体制を導入しています。 【仕事内容】 <…

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積極採用中

倉敷市

岡山県

中島2684-2 岡山県倉敷市

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_中島2684-2

時給1100円〜1200

(1)【遅番】~18:15:1日5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

まかない・食事補助あり

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

+1

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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積極採用中

倉敷市

岡山県

中島2684-2 岡山県倉敷市

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_中島2684-2

時給1100円〜1200

(1)【遅番】~18:15:1日5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

まかない・食事補助あり

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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倉敷市

岡山県

中島2684-2 岡山県倉敷市

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_中島2684-2

時給1100円〜1200

(1)【遅番】~18:15:1日5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

まかない・食事補助あり

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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倉敷市

岡山県

中島2684-2 岡山県倉敷市

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_中島2684-2

時給1100円〜1200

(1)【早番】07:15~:1日5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

まかない・食事補助あり

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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積極採用中

倉敷市

岡山県

中島2684-2 岡山県倉敷市

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_中島2684-2

時給1100円〜1200

(1)【遅番】~18:15:1日5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

まかない・食事補助あり

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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