土日祝のみOKの求人
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那覇市
沖縄県
沖縄都市モノレール線 牧志駅より徒歩1分
アルバイト・パート
時給980円~
・10:00ー19:00(休憩1H含む、8時間労働)
土日のみOK
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
交通費支給
制服貸与
シフト制勤務
フィットネスジムの店舗スタッフ 【未経験歓迎】主婦の方も多数活躍中!!短時間/Wワーク/扶養内勤務もOK <未経験でも心配ありません > 働く方のほとんどは未経験から始めています 覚える事はたくさんありますが、一つ一つのお仕事は難しくありませんので先輩スタッフがついて丁寧に研修を致します。 研修&勉強会でキチンと解消 必ず理解してから仕事をお任せするので、 未経験の方でも、自信を持っ…
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積極採用中
島尻郡南風原町
沖縄県
ゆいレール 首里駅 車10分 ※無料駐車場あり
月給220000円〜264500円
(1)6:45~18:30内でシフト制 ※変形労働時間制/月(休憩は法定通り) ※前後の場合あり ※18:00~翌8:00の夜勤あり(水曜のみ:実績なし)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
島尻郡南風原町
沖縄県
ゆいレール 首里駅 車10分 ※無料駐車場あり
正社員
月給220000円〜264500円
(1)6:45~18:30内でシフト制 ※変形労働時間制/月(休憩は法定通り) ※前後の場合あり ※18:00~翌8:00の夜勤あり(水曜のみ:実績なし)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
島尻郡南風原町
沖縄県
ゆいレール 首里駅 車10分 ※無料駐車場あり
正社員
月給220000円〜264500円
(1)6:45~18:30内でシフト制 ※変形労働時間制/月(休憩は法定通り) ※前後の場合あり ※18:00~翌8:00の夜勤あり(水曜のみ:実績なし)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
島尻郡南風原町
沖縄県
ゆいレール 首里駅 車10分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)【遅番】~18:30:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
島尻郡南風原町
沖縄県
ゆいレール 首里駅 車10分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)【遅番】~18:30:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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