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浦添市
沖縄県
ゆいレール「浦添前田」駅 徒歩40分
月収160,000 円※完全固定給制
昼勤 8:00~17:00 月平均22日勤務程度 *就業時間のご相談応じます。(7時・8時・9時出社でもOK)
未経験者歓迎
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
制服貸与
仕事ブランクOK
大量募集
契約社員タクシードライバー(女性専用求人) タク女始めませんか?女性ドライバーがぞくぞく活躍中 歩合給制ではない新しい働き方がここにあります ガッツリ稼ぎたい方は歩合給も選択出来ます タクシーは、公共交通機関の中で唯一「ドアトゥドア」でお客様を送迎できる交通機関として地域の皆様の生活を支えています。【地域に頼られる仕事】あなたもはじめてみませんか? 仕事は無線営業と流し営業、待機営業に…
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積極採用中
豊見城市
沖縄県
○● アクセス・最寄り駅 ●○ ・沖縄都市モノレールゆいレール県庁前(沖縄県)駅(車20分) ・ 沖縄都市モノレールゆいレール赤嶺駅(車10分)
時給1300円
(1)9:30~18:00 (休憩1時間) 実働7時間 ※残業ナシ
未経験・初心者OK
研修制度あり
副業・WワークOK
交通費規定内支給
土日祝のみOK
車通勤OK
経験者・有資格者歓迎
・「土日ヒマだな~」じゃもったない! ・研修1回だけ。経験不問でスピーディーにお仕事スタート! ・土日どちらか、土日両方、事前に言っていただければ無理にシフトを組むこともありません! ・幅広い年齢層の方が活躍中! 仕事内容: 「お得なカードあります!」ポイントカードのご案内♪ ・クレジット機能付きポイントカードのご説明。 ・契約までの手順案内 普段使っている方も ☆現金派の方も ☆お得になる方法…
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積極採用中
島尻郡南風原町
沖縄県
ゆいレール 首里駅 車10分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)【遅番】~18:30:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
島尻郡南風原町
沖縄県
ゆいレール 首里駅 車10分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)【遅番】~18:30:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
島尻郡南風原町
沖縄県
ゆいレール 首里駅 車10分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)【遅番】~18:30:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
島尻郡南風原町
沖縄県
ゆいレール 首里駅 車10分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)【遅番】~18:30:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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