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四条畷駅 郵便局・郵便配達 契約社員の求人
四條畷市
大阪府
ＪR学研都市線四条畷駅から徒歩７分
郵便局窓口スタッフ
契約社員
日本郵便株式会社 四條畷楠公郵便局<窓口>
時給1090円
08:30～17:30（実働8時間）【月～金 内5日】 ※業務状況次第で残業をお願いする可能性もあります
未経験者歓迎
研修制度あり
駅チカ・駅ナカ
交通費支給
平日のみOK
制服貸与
社員登用あり
郵便局窓口スタッフ いらっしゃいませ。あなたの笑顔でお客様も笑顔に。 ◆郵便局窓口スタッフ募集◆ 郵便局の窓口で郵便業務や貯金・保険業務などをするお仕事です ▼こんな方歓迎▼ ・人と話すのが好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・オフィスワークを始めたい方…etc 【未経験でも活躍できる環境です】 お仕事はイチから丁寧にお教えします。 あなたのペースで慣れてい…
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積極採用中
大阪市北区
大阪府
堺筋線 扇町駅 徒歩1分
企業内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _アクア保育園
時給1200円〜1400円
（1）[早番]06:45～：6時間以上 [遅番]～21:30：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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堺筋線 扇町駅 徒歩1分
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株式会社 キッズコーポレーション _アクア保育園
時給1200円〜1400円
（1）[早番]06:45～：6時間以上 [遅番]～21:30：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
大阪市北区
大阪府
堺筋線 扇町駅 徒歩1分
企業内保育園の保育士
正社員
株式会社 キッズコーポレーション _アクア保育園
月給229400円〜273900円
（1）6:45～21:30のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
大阪市北区
大阪府
堺筋線 扇町駅 徒歩1分
企業内保育園の保育士
正社員
株式会社 キッズコーポレーション _アクア保育園
月給229400円〜273900円
（1）6:45～21:30のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
大阪市北区
大阪府
堺筋線 扇町駅 徒歩1分
企業内保育園の園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション _アクア保育園
月給273200円〜317600円
（1）6:45～21:30のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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