【大東歯科医院のご紹介】 「こだわりPoint☆」 ※スタッフの働きやすさを追求※ ミュゼホワイトニング加盟しています。 ご自分のホワイトニング無料 ユニバーサルスタジオジャパンにスペシャルパス付きチケットで並ばず乗り放題の福利厚生 ■完全週休2.5日 ■退職金あり ■駅からの自転車貸し出し ■講習会費用負担など 「嬉しいメリット☆」 ※頑張りをしっかりとお給料に還元※ ■賞与年2回 ■昇給年1…

【大東歯科医院のご紹介】 「こだわりPoint☆」 ※スタッフの働きやすさを追求※ ■完全週休2.5日 ■退職金あり ■駅からの自転車貸し出し ■講習会費用当院負担など 「嬉しいメリット☆」 ※頑張りをしっかりとお給料に還元※ ■賞与年2回 ■昇給あり ■能力手当、歩合手当など 他の医院には無い手当で給与UPも可能です。 ミュゼホワイトニング加盟しています。 ご自分のホワイトニング無料 ユニバー…

【大東歯科医院のご紹介】 「こだわりPoint☆」 ※スタッフの働きやすさを追求※ ミュゼホワイトニング加盟しています。 ご自分のホワイトニング無料 ユニバーサルスタジオジャパンにスペシャルパス付きチケットで並ばず乗り放題の福利厚生 ■完全週休2.5日 ■退職金あり ■駅からの自転車貸し出し ■講習会費用当院負担など 「嬉しいメリット☆」 ※頑張りをしっかりとお給料に還元※ ■賞与年2回 ■昇給…

【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…