給与前払い制度あり-派遣社員の求人
大阪府東大阪市 工場・製造 給与前払い制度あり 派遣社員の求人
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積極採用中
東大阪市
大阪府
【最寄駅】 JR学研都市線 徳庵駅 徒歩13分 JR学研都市線 鴻池新田駅 自転車8分 【通勤手当】 上限15,000円 【通勤方法】 徒歩 自転車 【駐車場】 なし
ＵＴパートナーズ 株式会社 UTパートナーズ
時給1250円
（1）▼日勤専属▼ [1]8:00～16:00 ※休憩時間 [1]60分 週5日・1日8時間以上
給与前払い制度あり
週払いOK
土日祝給与UP
未経験・初心者OK
研修制度あり
交通費規定内支給
平日のみOK
+5
若いうちに、色々の仕事を経験してみたいな・・・ 巷で話題の20代が多く活躍している工場でのお仕事のご紹介！ #稼げる！#自分のペースで働ける！#モノよりコト重視 時短勤務OK！日勤専属！残業はなし！作業内容はカンタン！20～30代の女性活躍中！ 未経験の方も活躍中！最寄り駅から徒歩通勤も可能！ ◆おすすめポイント◆ ・土日休み(会社カレンダー) ・日勤専属で生活リズムが作りやすい。 ・残業がほと…
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積極採用中
吹田市
大阪府
高城町12番12号 大阪府吹田市
病院内保育園の園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_高城町12番12号
月給270000円〜314400円
（1）7:30～20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制（休憩は法定通り）
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
吹田市
大阪府
高城町12番12号 大阪府吹田市
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_高城町12番12号
月給230000円〜274500円
（1）7:30～20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制（休憩は法定通り）
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…
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高城町12番12号 大阪府吹田市
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_高城町12番12号
月給230000円〜274500円
（1）7:30～20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制（休憩は法定通り）
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…
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病院内保育園の保育士
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_高城町12番12号
月給230000円〜274500円
（1）7:30～20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制（休憩は法定通り）
未経験・初心者OK
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シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_高城町12番12号
月給270000円〜314400円
（1）7:30～20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制（休憩は法定通り）
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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