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積極採用中
東大阪市
大阪府
最寄り駅・交通アクセス:JRおおさか東線 高井田中央駅/OsakaMetro中央線 高井田駅/近鉄 布施駅 ・JRおおさか東線 高井田中央駅より徒歩10分 ・OsakaMetro中央線 高井田駅より徒歩10分 ・近鉄布施駅より徒歩16分 ★バイク、自転車通勤OK
時給1300円〜
(1)【日中の勤務】 1)7:00~16:00 休憩60分 [実働]8時間00分 2)7:30~16:30 休憩60分 [実働]8時間00分 ※1)または2)をお選びいただけます♪
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
早朝・深夜勤務
主婦・主夫歓迎
制服貸与
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未経験から稼ぐことができるフルタイムのお仕事です! ◆土日含むシフト勤務! ◆幅広い年代の方が活躍中! ◆選べる勤務時間! ◆16時か16時半まで♪ 主婦の方に人気の「お惣菜の調理」 日頃のお料理スキルが活かせます☆ お仕事内容は・・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●お惣菜の調理業務 ・揚げ物、サラダ、焼き魚などの調理 ・盛付 ・パック詰め、値付け ・商…
おすすめの案件
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積極採用中
大阪市北区
大阪府
堺筋線 扇町駅 徒歩1分
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)[早番]06:45~:6時間以上 [遅番]~21:30:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
大阪市北区
大阪府
堺筋線 扇町駅 徒歩1分
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)[早番]06:45~:6時間以上 [遅番]~21:30:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
大阪市北区
大阪府
堺筋線 扇町駅 徒歩1分
正社員
月給229400円〜273900円
(1)6:45~21:30のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
大阪市北区
大阪府
堺筋線 扇町駅 徒歩1分
正社員
月給229400円〜273900円
(1)6:45~21:30のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
大阪市北区
大阪府
堺筋線 扇町駅 徒歩1分
正社員
月給273200円〜317600円
(1)6:45~21:30のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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