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積極採用中

東大阪市

大阪府

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 近鉄大阪線「長瀬駅」徒歩7分近鉄大阪線「俊徳道駅」徒歩15分

株式会社 キャリアデザイン

月給151000

(1)1.日勤:09:00~17:00(休憩60分)2.早番:07:00~15:00(休憩60分)3.遅番:13:00~21:00(休憩60分)4.夜勤:17:00~09:15(休憩120分) 備考:■4は夜勤が必要な病棟に配属の場合のみ ■早番、遅番、夜勤の回数は流動的 ■病棟により多少時間に差異がありますが、7時より早い始業時刻、21時より遅い終業時刻にはなりません。残業はほとんどありません…

駅チカ・駅ナカ

交通費規定内支給

経験者・有資格者歓迎

☆介護のお仕事探しは「株式会社キャリアデザイン」☆ あなたに合ったお仕事をご案内させていただきます♪ 〈働きやすいその理由は・・・?〉 介護業界に特化した人材紹介を行っています。 一人ひとりの求職者様が長く働けるような最良のマッチングサービスを提供いたします! 20代~50代の有資格者が活躍中の職場環境です♪ ※60歳未満の方を募集(定年のため) 仕事内容: 【仕事内容】 ■看護助手業務全般 -…

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積極採用中

吹田市

大阪府

阪急京都線 相川駅より徒歩9分 東海道・山陽本線 吹田駅より徒歩9分

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_済生会吹田病院なのはな保育所

月給230000円〜274500

(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り) 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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吹田市

大阪府

阪急京都線 相川駅より徒歩9分 東海道・山陽本線 吹田駅より徒歩9分

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_済生会吹田病院なのはな保育所

月給270000円〜314400

(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り) 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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吹田市

大阪府

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_済生会吹田病院なのはな保育所

月給230000円〜274500

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吹田市

大阪府

阪急京都線 相川駅より徒歩9分 東海道・山陽本線 吹田駅より徒歩9分

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_済生会吹田病院なのはな保育所

月給270000円〜314400

(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り) 

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

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豊中市

大阪府

地下鉄御堂筋線(北大阪急行) 大阪モノレール 千里中央駅 徒歩5分 JR神戸線 尼崎駅 車30分 ※車通勤可能(無料駐車場あり) ※自転車、バイク通勤可能(無料駐輪場あり) ~吹田市、尼崎市、東豊中町からもアクセス◎~

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_エンゼル保育園

時給1250円〜1450

(1)[早番]08:00~:6時間以上 [遅番]~18:00:6時間以上 [通し]8:00~18:00 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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