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茨木市

大阪府

株式会社リクブル

月給285,000円~363,000

▼勤務時間 <2交代制> 日勤 08:40~17:40 夜勤 20:40~05:40 休憩時間:60分(実働8時間) 交替期間:日勤夜勤の1週間ごとの交替制 <1日の流れ> 【日勤】 08:40 作業開始 12:30 休憩(50分) 13:20 作業開始 15:30 休憩(10分) 17:40 作業終了 【夜勤】 20:40 作業開始 00:30 休憩(50分) 01:20 作業開始…

未経験者歓迎

研修制度あり

交通費支給

制服貸与

仕事ブランクOK

寮・社宅あり

フリーター歓迎

+1

スポーツ用品の梱包・運搬/資格不要 手厚いサポートで誰でも始められる 業界未経験の方大歓迎 配属前に研修があるため、未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 経験者はもちろん異業種からの転職をご検討されている方もぜひご応募お待ちしております。 【仕事内容】 \挑戦を続けるあなたに、最高のパッケージのスポーツ用品の梱包/ 梱包のお仕事が初めての方でも安心 充実し…

茨木市

大阪府

株式会社リクブル

月給286,000円~310,000

▼勤務時間 <2交代制> 日勤 08:40~17:40 夜勤 20:40~05:40 休憩時間:60分(実働8時間) 交替期間:日勤夜勤の1週間ごとの交替制 <1日の流れ> 【日勤】 08:40 作業開始 12:30 休憩(50分) 13:20 作業開始 15:30 休憩(10分) 17:40 作業終了 【夜勤】 20:40 作業開始 00:30 休憩(50分) 01:20 作業開始…

未経験者歓迎

研修制度あり

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制服貸与

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寮・社宅あり

フリーター歓迎

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医薬品の梱包・運搬/資格不要 手厚いサポートで誰でも始められる 業界未経験の方大歓迎 配属前に研修があるため、未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 経験者はもちろん異業種からの転職をご検討されている方もぜひご応募お待ちしております。 【仕事内容】 \医薬品の梱包のお仕事/ 充実した研修制度がありますので、専門的な知識や技術が無くても皆様を丁寧にサポートいたし…

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積極採用中

吹田市

大阪府

高城町12番12号 大阪府吹田市

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_高城町12番12号

月給270000円〜314400

(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り) 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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積極採用中

吹田市

大阪府

高城町12番12号 大阪府吹田市

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_高城町12番12号

月給230000円〜274500

(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り) 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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高城町12番12号 大阪府吹田市

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_高城町12番12号

月給230000円〜274500

(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り) 

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経験者・有資格者歓迎

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_高城町12番12号

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(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り) 

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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