アルバイト・パート-社会保険完備の求人
大阪府泉佐野市 ドライバー・運転手 社会保険完備 アルバイト・パートの求人
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泉佐野市
大阪府
吉見ノ里駅 徒歩19分
No.1タクシーネットワーク 大阪第一交通株式会社 りんくう営業所
月収20～30万円以上可能(基本給＋業績歩合給＋諸手当)※諸手当:精勤手当・無事故手当
隔日勤務 7:00～1:00 月平均12日勤務程度 ＊就業時間のご相談応じます。
未経験者歓迎
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
制服貸与
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大量募集
正社員タクシードライバー 安心の保障給あり 南海電鉄各駅中心の待機＋無線営業で安定した売上を高水準で確保 空港専用車に配属になれば月収40万円以上可能 タクシーは、公共交通機関の中で唯一「ドアトゥドア」でお客様を送迎できる交通機関として地域の皆様の生活を支えています。【地域に頼られる仕事】あなたもはじめてみませんか？ 仕事は駅待機＋無線営業にてお客様を目的地まで送迎する乗務です。昼の送…
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積極採用中
大阪市大正区
大阪府
大阪環状線 大正駅より車で7分 南海汐見橋線 津守駅より車で13分 ※車通勤可能（無料駐車場あり）
病院内保育園の園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_済生会泉尾病院 泉保育所
月給270000円〜314400円
（1）7:15～19:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制（休憩は法定通り）
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
大阪市大正区
大阪府
大阪環状線 大正駅より車で7分 南海汐見橋線 津守駅より車で13分 ※車通勤可能（無料駐車場あり）
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_済生会泉尾病院 泉保育所
時給1250円〜1450円
（1）［1］07:15～：5時間以上 ［2］～19:15：5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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大阪市大正区
大阪府
大阪環状線 大正駅より車で7分 南海汐見橋線 津守駅より車で13分 ※車通勤可能（無料駐車場あり）
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_済生会泉尾病院 泉保育所
時給1250円〜1450円
（1）［1］07:15～：5時間以上 ［2］～19:15：5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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（1）［1］07:15～：5時間以上 ［2］～19:15：5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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