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大阪市北区

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大阪市御堂筋線梅田駅より徒歩3分/JR東西線北新地駅より徒歩5分/大阪市御堂筋線淀屋橋駅より徒歩16分

トラットリア アルレッキーノ トラットリア アルレッキーノ 大丸梅田店14F

月給1800000円〜

(1)10:00~23:00 週5日・1日8時間以上

1日4時間以内OK

即日勤務OK

髪型・髪色自由

未経験・初心者OK

高校生歓迎

まかない・食事補助あり

副業・WワークOK

+15

ー★魅力満載の当店のおすすめPOINTをご紹介★ー ◆絶品まかない シェフがスタッフの為に 腕を振るって作ったパスタなどは絶品♪ ◆職場の雰囲気〇 スタッフ同士はもちろん、 お客様との交流も楽しめる職場です! ◆社会保険完備 長く働いて頂けるよう、安心の制度が整っています! ◆社員登用あり 前向きに働いてくださる方には、 社員として仲間入りして頂きたいと思っています! ◆アクセス抜群 …

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JR東西線北新地駅より徒歩5分/京阪電気鉄道京阪線淀屋橋駅より徒歩7分/大阪市御堂筋線梅田駅より徒歩10分

株式会社 エステートF イタリアンレストラン ~a freak~(ア・フリーク)

月給200000円〜

(1)10:00~23:00 週5日・1日8時間以上

1日4時間以内OK

未経験・初心者OK

まかない・食事補助あり

副業・WワークOK

駅チカ・駅ナカ

学生歓迎

主婦・主夫歓迎

+7

☆~a freak~(ア・フリーク)☆ 平日は社会人のお客様が中心。 おだやかな時間が流れるおしゃれな イタリアンレストランです♪ 学生さん~主婦さんまで 年齢層は幅広いですが グループLINEでシフトの相談をするなど みんな仲良く働いています♪ バイトデビューさんや1年生さんも大歓迎☆ 初心者さんを一人にしない! 先輩が隣にいる環境なので安心! ☆履歴書不要 ☆お給料現金手渡し だからス…

大阪市北区

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肥後橋、渡辺橋駅 直通

キッチンジロー 中之島フェスティバルプラザ店_正社員

月給250,500円~295,500

9:00~22:00の間の8時間程度 *1日8時間を基本とする変形労働時間制  *時間外労働あり <営業時間> 11:30 ~ 21:00(L.O.20:30) *年間休日:105日 *慶弔・特別休暇、 年次有給休暇最大40日(傷病有給20日分は別途取得可) *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ※ただし、入社6ヶ月未満でも一部を利用することができます。(上長の許可が必要)

未経験者歓迎

研修制度あり

食事補助

社内割引あり

制服貸与

シフト制勤務

寮・社宅あり

ファミリーレストラン店舗スタッフ 【店長候補 入社祝金10万円】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ 私たちは1964年(東京オリンピック開催年)に創業し できたての洋食で皆様の活力になりたいと努めてきました。 これからも時代とともに成長し、 皆様の笑顔に寄り添うお店であり続けます。 老舗洋食店「キッチンジロー」でのお仕事です。 ・注文受…

大阪市北区

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各線梅田駅直結 LINKS UMEDA8F

ピッツェリアポルケッタLINKS UMEDA店

月給21万~24.1万円

(変形労働時間制) ・9:00~23:30 ・上記時間内で所定労働時間8時間 ・残業月平均20時間~40時間  ・平均所定月間労働時間173.3時間(月間21.6日)  ・休憩1時間あり(労働時間によって変動あり/法廷通り付与) ▼休日・休暇 ・週2日 ・月8日~月9日(年間105日) ・連続休暇制度 ・年次有給(初年度は勤続6ヶ月で10日間付与) ・特別有給休暇 (結婚・忌引・出生等) ・産前…

交通費支給

社内割引あり

仕事ブランクOK

シフト制勤務

経験者歓迎

イタリアンレストランの調理スタッフ 大手安定企業の調理スタッフ、正社員の募集 待遇・福利厚生・休日も充実しています 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 創業60年を超える「ジローレストランシステム株式会社」。 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は40を超え、常に新ブランド…

大阪市北区

大阪府

各線梅田駅直結 LINKS UMEDA8F

ピッツェリアポルケッタLINKS UMEDA店

月給28万~38万円

(変形労働時間制) ・9:00~23:30 ・上記時間内で所定労働時間8時間 ・残業月平均20時間~40時間  ・平均所定月間労働時間173.3時間(月間21.6日)  ・休憩1時間あり(労働時間によって変動あり/法廷通り付与) ▼休日・休暇 ・週2日 ・月8日~月9日(年間105日) ・連続休暇制度 ・年次有給(初年度は勤続6ヶ月で10日間付与) ・特別有給休暇 (結婚・忌引・出生等) ・産前…

交通費支給

社内割引あり

仕事ブランクOK

シフト制勤務

イタリアンレストランの調理長候補 安定企業の調理長候補大募集 待遇・福利厚生・休日も充実しています 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 創業60年を超える「ジローレストランシステム株式会社」。 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は40を超え、常に新ブランドを創り続けていま…

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吹田市

大阪府

阪急京都線 相川駅より徒歩9分 東海道・山陽本線 吹田駅より徒歩9分 ※自転車とバイク(大型除く)は病院駐輪場を利用可能

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_済生会吹田病院なのはな保育所

月給270000円〜314400

(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り) 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_済生会吹田病院なのはな保育所

月給270000円〜314400

(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り) 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_済生会吹田病院なのはな保育所

時給1250円〜1450

(1)[1]7:30~:5時間~ [2]~20:15:5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

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経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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阪急京都線 相川駅より徒歩9分 東海道・山陽本線 吹田駅より徒歩9分 ※自転車とバイク(大型除く)は病院駐輪場を利用可能

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_済生会吹田病院なのはな保育所

時給1250円〜1450

(1)[1]7:30~:5時間~ [2]~20:15:5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_済生会吹田病院なのはな保育所

時給1250円〜1450

(1)[1]7:30~:5時間~ [2]~20:15:5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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