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1件の求人
大阪市北区
大阪府
・JR線「大阪駅」中央出口 徒歩7分 ・阪神線「梅田駅」西出口 徒歩5分(地下道直結) ・地下鉄四ッ橋線 「西梅田駅」 徒歩5分 ・地下鉄御堂筋線「梅田駅」 徒歩7分 ・JR線「北新地駅」 徒歩7分*駅近5分以内
時給1500円+交通費
月・火・水・木・金の週5日勤務 9:00~17:30(実働7.5h/休憩1h) 繁忙時は残業をお願いすることもありますが、強制ではなく希望制なのでご安心ください(^^)
研修制度あり
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
交通費支給
平日のみOK
服装自由
仕事ブランクOK
+3
一般事務(補助金申請の書類審査・不備確認) 【高時給1500円】交通費は別途支給/事務スタッフ ~ 5名追加募集 ~ 官公庁・自治体のお仕事* 社会貢献 間違いなし(^0^)/ 週5日×7.5時間勤務で 月収【23万円】以上も可能* ~面接時は履歴書不要~ 面接は平日随時実施中。 来社不要のWEB面接となります* 自宅から簡単に参加できますよ^^ 応募から最短翌日にご参加…
おすすめの案件
NEW
積極採用中
豊中市
大阪府
■■ 交通アクセス ■■ 阪急宝塚線「服部天神駅」より車5分※車通勤・バイク通勤OK
時給1400円〜
(1)22:00~07:00
未経験・初心者OK
研修制度あり
早朝・深夜勤務
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+3
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当…
NEW
積極採用中
大阪市中央区
大阪府
■■ 交通アクセス ■■ 大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩1分※バイク通勤OK
時給1270円〜
(1)10:00~15:00
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
+4
【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客…
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積極採用中
吹田市
大阪府
阪急京都線 相川駅より徒歩9分 東海道・山陽本線 吹田駅より徒歩9分
正社員
月給270000円〜314400円
(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
NEW
積極採用中
吹田市
大阪府
阪急京都線 相川駅より徒歩9分 東海道・山陽本線 吹田駅より徒歩9分
正社員
月給270000円〜314400円
(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
NEW
積極採用中
吹田市
大阪府
阪急京都線 相川駅より徒歩9分 東海道・山陽本線 吹田駅より徒歩9分
正社員
月給230000円〜274500円
(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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