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積極採用中
大阪市西淀川区
大阪府
出来島駅・御幣島駅から送迎バスあり! ※自転車・バイク通勤OK!
アルバイト/パート
時給1400円〜
(1)6:00~9:00 週1日・1日3時間以上 (2)9:00~12:00 週1日・1日3時間以上
1日4時間以内OK
副業・WワークOK
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
土日祝のみOK
制服貸与
ブランクOK
+5
\\冷蔵・冷凍倉庫内のリフトオペレーターを募集!!// ─V─────────────────────── ◆Wワークでガッツリ稼ぎたい方♪ 短時間勤務・「週3日×3H~OK」なので スキマ時間やWワークで稼ぎたい方にピッタリ~( 'ω' و(و ◆シニアの方にもおススメ♪ 早期退職された方やカラダを動かして健康維持したい方! ご活躍いただける職場ですよ◎ ≪20代~50代の幅広い年齢層が活躍中…
おすすめの案件
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積極採用中
大阪市城東区
大阪府
今里筋線 新森古市駅 徒歩8分 ※バイク、自転車通勤OK
正社員
月給239500円〜284000円
(1)7:45~18:00内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月 ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
大阪市城東区
大阪府
今里筋線 新森古市駅 徒歩8分 ※バイク、自転車通勤OK
月給239500円〜284000円
(1)7:45~18:00内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月 ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
大阪市城東区
大阪府
今里筋線 新森古市駅 徒歩8分 ※バイク、自転車通勤OK
月給239500円〜284000円
(1)7:45~18:00内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月 ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
大阪市城東区
大阪府
今里筋線 新森古市駅 徒歩8分 ※バイク、自転車通勤OK
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)~18:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
大阪市城東区
大阪府
今里筋線 新森古市駅 徒歩8分 ※バイク、自転車通勤OK
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)~18:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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