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大阪市住之江区 地下鉄中央線「コスモスクエア駅」より徒歩約9分 /南港ポートタウン線「中ふ頭駅」より 徒歩約5分
大阪府
地下鉄中央線「コスモスクエア駅」より徒歩約9分 /南港ポートタウン線「中ふ頭駅」より 徒歩約5分
アルバイト・パート
日給12,000円 ※最終日に現金でお支払いします
8:00~19:30 の間の実働8時間(休憩60分あり) ※時間帯は日程、お仕事内容により異なります。 ※8時間以下の時短勤務・時間帯を指定いただくことはできません。
大学生歓迎
未経験者歓迎
Wワーク歓迎
主婦・主夫歓迎
制服貸与
仕事ブランクOK
大量募集
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イベントスタッフ 2日間で24,000円 短期イベントで働こう ◆お茶の試飲イベントでの販売、レジ、受付など(アルバイト未経験も方も歓迎 )◆ 世界のお茶専門店ルピシアが自社で開催する試飲イベント「ルピシア グラン・マルシェ」。 会場内で約100種類以上のお茶を飲み比べながら、 お茶やお菓子、食品のお買い物を楽しめる、人気のイベントです。 今回、イベント会場接客や品出し・会場美化など…
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積極採用中
大阪市城東区
大阪府
地下鉄今里筋線 鴫野駅 徒歩3分 ~東成区、鶴見区、都島区からもアクセス◎~
正社員
月給273200円〜317600円
(1)6:45~21:30のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
大阪市城東区
大阪府
地下鉄今里筋線 鴫野駅 徒歩3分 ~東成区、鶴見区、都島区からもアクセス◎~
正社員
月給273200円〜317600円
(1)6:45~21:30のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
大阪市北区
大阪府
堺筋線 扇町駅 徒歩1分
月給229400円〜273900円
(1)6:45~21:30のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
大阪市城東区
大阪府
地下鉄今里筋線 鴫野駅 徒歩3分 ~東成区、鶴見区、都島区からもアクセス◎~
正社員
月給229400円〜273900円
(1)6:45~21:30のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
大阪市城東区
大阪府
地下鉄今里筋線 鴫野駅 徒歩3分 ~東成区、鶴見区、都島区からもアクセス◎~
正社員
月給229400円〜273900円
(1)6:45~21:30のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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