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積極採用中
大阪市鶴見区
大阪府
大阪府大阪市鶴見区浜3-7-20 【交通アクセス】鶴見緑地駅(12分)
月給100000円〜
(1)【勤務時間例】9:00から14:30 ※曜日応相談(例:日・祝日・夏季・年末年始はお休み:土曜日は相談可) ※こちらに記載してある時間や日数以外の働き方をご希望される場合も ご相談に応じますので、まずはお問い合わせください。
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
社内割引あり
制服貸与
ブランクOK
+2
▼▼『ママさん』に働きやすい就業環境をご用意▼▼ 『子育て・育児との両立を一番にサポ―トしております!』 ◎無料で使える保育所あり(お子さんを預けながら勤務可能♪) ◎未経験OK(ノルマ―など一切ありません×ママ同士でフォローし合っています♪) ◎平日/日中のみOK(土日祝日休み×日中だけ勤務などご自身のペースで勤務可能♪) 扶養内OK / 急なお休みもママさん同士でサポート / 成果報酬型で高…
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積極採用中
豊中市
大阪府
■■ 交通アクセス ■■ 阪急宝塚線「服部天神駅」より車5分※車通勤・バイク通勤OK
時給1400円〜
(1)22:00~07:00
未経験・初心者OK
研修制度あり
早朝・深夜勤務
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+3
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当…
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積極採用中
大阪市中央区
大阪府
■■ 交通アクセス ■■ 大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩1分※バイク通勤OK
時給1270円〜
(1)10:00~15:00
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
+4
【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客…
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積極採用中
吹田市
大阪府
阪急京都線 相川駅より徒歩9分 東海道・山陽本線 吹田駅より徒歩9分
正社員
月給270000円〜314400円
(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
吹田市
大阪府
阪急京都線 相川駅より徒歩9分 東海道・山陽本線 吹田駅より徒歩9分
正社員
月給270000円〜314400円
(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
吹田市
大阪府
阪急京都線 相川駅より徒歩9分 東海道・山陽本線 吹田駅より徒歩9分
正社員
月給230000円〜274500円
(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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