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時給1,200円以上-週2・3日からOKの求人

大阪府 大阪市 時給1,200円以上 週2・3日からOK ホテルスタッフの求人

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積極採用中

大阪市都島区

大阪府

■アクセス: 「京橋駅」各線より徒歩約4~5分 長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩約9分 *交通費規定支給あり(勤務時間帯によってはタクシーチケット配布) ■早期入社・事前研修も可能! 近隣店舗の【ヴィアインあべの天王寺】にて早期入社・事前研修も可能ですので ご希望の方は是非気兼ねなくご相談ください◎ アクセス: JR「天王寺駅」より徒歩2分 阪堺電軌上町線「天王寺駅前駅」より徒歩4分

株式会社 グラフィックホールディングス ヴィアインプライム大阪京橋

時給1300円〜

(1)12:00~21:00 週3日・1日4時間以上

1日4時間以内OK

オープニング

未経験・初心者OK

まかない・食事補助あり

副業・WワークOK

駅チカ・駅ナカ

学生歓迎

+10

>>オープニングスタッフ大募集!<< マニュアルもご用意しておりますので、 経験がある方はもちろん未経験の方も安心して働けます◎ 「空いている時間を有効活用したい!」 「お昼以降の空いた時間にお小遣い稼ぎ!」など まずは、面接時にご希望の働き方を教えてください! [嬉しいポイント] ・友人・知人と一緒に応募OK ・週3日~・1日4時間~勤務OK! ・フルタイム勤務も可能! ・産休、育休取得率10…

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大阪市淀川区

大阪府

阪急電車 十三駅より徒歩5分 駅からも近く好立地です! 自転車通勤OK

ホテル 清掃スタッフ

アルバイト/パート

株式会社 東横イン 大阪阪急十三駅西口Ⅰ

時給1230円〜

(1)10:00~15:00 週2日・1日5時間以上

未経験・初心者OK

研修制度あり

副業・WワークOK

駅チカ・駅ナカ

学生歓迎

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

+7

◎お店の自慢ランキング◎ 1位:時給の高さ    体をジムへ行ったように動かし痩せる方多数。    合わせて時給も高めでやりがりがあります!! 2位:丁寧なお仕事説明    職場に慣れるまでは不安・・・    フォローします!安心して下さい。 3位:シフト希望制    希望シフトが叶うように、調整をします。    学校、家族、サークルなどのプライベートも大切にして下さい。 職場環境の良さは、自慢…

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東大阪市

大阪府

JRおおさか東線  長瀬駅 徒歩14分 千日前線 南巽駅 徒歩15分 ※車通勤、自転車OK(駐車場無料) ~大東市、寝屋川市からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆうあいMキッズランド

月給244000円〜288400

(1)7:45~19:15内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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東大阪市

大阪府

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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東大阪市

大阪府

JRおおさか東線  長瀬駅 徒歩14分 千日前線 南巽駅 徒歩15分 ※車通勤、自転車OK(駐車場無料) ~大東市、寝屋川市からもアクセス◎~

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_ゆうあいMキッズランド

時給1200円〜1400

(1)[1]07:45~:3時間以上 [2]~19:15:3時間以上 [3]8:00~16:00内:4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※[2]は~22:00まで延長の可能性あり(実績なし) 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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